Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Fleury-les-Aubrais
'SNEA 2026' - RESPONSABLE PLANIFICATION ET APPROVISIONNEMENT F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Fleury-les-Aubrais 45400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
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Description du poste
Entreprise :
Chez TRADIVAL Fleury-les-Aubrais (45), site spécialisé dans l'abattage, la découpe et les produits élaborés à base de viande porcine, nous recherchons notre futur(e) Responsable Planification et Approvisionnement (H/F), chargé(e) de piloter la planification de la production et les approvisionnements en matières premières, hors VIF.
Missions :
Organisez et optimisez la planification et l'ordonnancement de la production, en tenant compte des besoins et des capacités industrielles.
Pilotez les approvisionnements, les stocks et les relations fournisseurs, en veillant à la disponibilité des matières premières et à la maîtrise des coûts.
Coordonnez les flux avec les services internes et anticipez les aléas de production et d'approvisionnement.
Suivez les indicateurs de performance et contribuez à l'amélioration continue des processus.
Encadrez les équipes ordonnancement, approvisionnement et magasin, et développez leurs compétences.
Assurez vous-même les missions opérationnelles d'ordonnancement pendant environ 20 semaines par an, en remplacement de l'ordonnanceur.
De formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification et approvisionnement en environnement industriel. Une expérience en agroalimentaire serait appréciée.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez anticiper les contraintes, coordonner les interlocuteurs et fédérer vos équipes autour des objectifs de performance.
Vous souhaitez relever un défi industriel alliant management, optimisation des flux et performance économique ? Rejoignez-nous !
Chez TRADIVAL Fleury-les-Aubrais (45), site spécialisé dans l'abattage, la découpe et les produits élaborés à base de viande porcine, nous recherchons notre futur(e) Responsable Planification et Approvisionnement (H/F), chargé(e) de piloter la planification de la production et les approvisionnements en matières premières, hors VIF.
Missions :
Organisez et optimisez la planification et l'ordonnancement de la production, en tenant compte des besoins et des capacités industrielles.
Pilotez les approvisionnements, les stocks et les relations fournisseurs, en veillant à la disponibilité des matières premières et à la maîtrise des coûts.
Coordonnez les flux avec les services internes et anticipez les aléas de production et d'approvisionnement.
Suivez les indicateurs de performance et contribuez à l'amélioration continue des processus.
Encadrez les équipes ordonnancement, approvisionnement et magasin, et développez leurs compétences.
Assurez vous-même les missions opérationnelles d'ordonnancement pendant environ 20 semaines par an, en remplacement de l'ordonnanceur.
De formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification et approvisionnement en environnement industriel. Une expérience en agroalimentaire serait appréciée.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez anticiper les contraintes, coordonner les interlocuteurs et fédérer vos équipes autour des objectifs de performance.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fleury-les-Aubrais 45400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en agroalimentaire serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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