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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Skiman / Skiwoman (H/F)

L'ARAY SKI SERVICEPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
EAUX BONNES 64440
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 Mois - exigée (minima 1 saison)
Secteur
Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
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Description du poste

Ce recrutement se réalise dans le cadre du forum saisonnier hiver 2026-2027 à la salle communale de LEDEUIX le JEUDI 5 NOVEMBRE 2026 à partir de 13h30.
Plus d'information et inscription sur le site MesEvénementsEmploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/772959?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Nous recherchons un Technicien de ski (H/F) - Saison hiver 2026/2027.
Contrat saisonnier mi-décembre jusqu'à fin mars - selon l'enneigement.

Vous accueillez les clients, les conseillez dans leur choix de location et réalisez le réglage du matériel.
Vous effectuez l'entretien / fartage des skis.
Vous avez une bonne connaissance des sports de montagne.
La pratique de l'anglais et de l'espagnol est un plus.

Formation ou expérience skiman/skiwoman exigée

*** Poste logé ***

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratSaisonnier - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEAUX BONNES 64440
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois - exigée (minima 1 saison)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation ou expérience skiman/skiwoman exigée »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La pratique de l'anglais et de l'espagnol est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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