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SGZDS-A-Chargé/chargée de mission planification

PP-Direction des ressources humaines — Paris (75) recrute : SGZDS-A-Chargé/chargée de mission planification à Paris (75), Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 56 jours).

PP-Direction des ressources humainesPubliée le 27 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
PP-Direction des ressources humaines — Paris (75)
Lieu
Paris 75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Sécurité
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Description du poste

Vos activités principales
- Élaborer des planifications ORSEC (Organisation de la réponse de sécurité civile) sous la forme de dispositions générales et de dispositions spécifiques afin d’assurer une réponse aux risques sanitaires, environnementaux, technologiques/industriels, attentats.
- Développer en relation avec de nombreux opérateurs extérieurs une démarche collaborative concernant ces mêmes risques visant à établir des documents opérationnels de gestion de crise,

- Participer de manière occasionnelle aux exercices de défense et de sécurité civile et à la gestion des crises.
- Réaliser l’interface avec la DGSCGC sur tous les dossiers de planification et nouvelles dispositions s’y rapportant.
- La liste des activités est susceptible d’évoluer.
Vos perspectives
Vous pourrez évoluer au sein du SGZDS, de la préfecture de Police, dans le réseau des préfectures ou en administration centrale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché :
Compétences techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maitrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise – requis
Capacité analyse
/ niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maitrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

L'employeur :
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SGZDS de Paris est un service, dirigé par la préfète, secrétaire générale de la zone de défense et desécurité de Paris. Le SGZDS assure la veille opérationnelle zonale et la coordination des acteurs, hors ou en cas de crise, dans les domaines de la sécurité civile, de la défense, de la sécurité économique et de la sécurité des secteurs et installations d’importance vitale. Le préfet de police, préfet de zone, assure la coordination interservices et le déploiement de moyens afin d’assurer la sécurité et le secours aux populations en cas de crise d’ampleur à Paris ainsi qu’en ’Île-de-France, en cas de survenance d’une crise dépassant le niveau départemental. La préfète, secrétaire générale de la Zone est placée sous l’autorité directe du préfet de Police, préfet de zone de défense et de sécurité, qui s’appuie sur le SGZDS dans la gestion des crises.

Le SGZDS comprend un Etat-major interministériel de zone, composé de :
- un Centre opérationnel de zone (COZ), organe opérationnel permanent, qui recueille, analyse et diffuse les informations en matière de sécurité civile au préfet de Police, préfet de la zone de défense et de sécurité, ainsi qu'au ministère de l'Intérieur via le centre opérationnel de gestion interministérielle des crises (COGIC).
En outre, en cas de crise dépassant le niveau départemental, le COZ coordonne l'ensemble des moyens zonaux de gestion de crise ;
Descriptif du service
- Deux départements : le Département préparation à la gestion des crises (Bureau de planification, Bureau de la préparation opérationnelle et du retour d’expérience) et le Département sécurité défense (Bureau sécurité économique, Bureau défense, Bureau des Services d’Incendie et de Secours, Bureau des Associations de Sécurité civile)
- des bureaux supports à compétence transversale (le cabinet de la préfète, le secrétariat général, le département systèmes d’information).
Composition et effectifs du service
Le SGZDS compte une centaine d'agents de statuts administratifs et actifs (policiers, gendarmes, sapeurs- pompiers, personnels administratifs titulaires et contractuels IOM et relevant du statut des administrations parisiennes).
Le Département préparation à la gestion des crises est dirigé par un colonel de la Gendarmerie Nationale.
Le Bureau planification comprend : une cheffe de bureau, un adjoint, 6 cadres A, 1 cadre B et 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques
- Cheffe de bureau
- Préfète SGZDS
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des directions de la préfecture de Police (cabinet du préfet de Police, cabinet du préfet secrétaire général pour l’administration, directions administratives et actives) ;
Les partenaires extérieurs publics et privés (préfectures de départements et de région, Mairie de Paris, DGSCGC, services d’incendie et de secours, grands opérateurs…).

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuParis 75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « / niveau pratique - requis »
  • « / niveau maitrise - requis »
  • « / niveau maîtrise - requis »
  • « / niveau maîtrise - requis »
  • « / niveau maîtrise - requis »
  • « / niveau maîtrise – requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.

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