Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Serveur / Serveuse (H/F)

LES VAGUES BY BOHOPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Les Vagues By Boho
Lieu: SAINTES MARIES DE LA MER 13460
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Serveur / Serveuse (H/F) — SAINTES MARIES DE LA MER CDD
Serveur / Serveuse (H/F) — SAINTES MARIES DE LA MER CDD
Serveur / Serveuse (H/F) — CABRIES CDI
Serveur / Serveuse (H/F) — MARIGNANE CDD
Serveur (H/F) — MARSEILLE CDD
Serveur / Serveuse — Aix-En-Provence Alternance

Description du poste

*** 2 POSTES A POURVOIR*** A PARTIR DE FEVRIER 2027

Au sein de notre établissement, nous recrutons des serveur(se)s.

Vous aurez pour mission d'effectuer le service des plats.

Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jour de repos.

Vous travaillez en horaires coupés en journée

Vous travaillez en journée

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jour de repos. » Source : texte de l'annonce
Lieu	SAINTES MARIES DE LA MER 13460 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 124 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?