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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marignane

Serveur / Serveuse (H/F)

LA PIVOINEPubliée il y a 5 h
CDD
Entreprise
La Pivoine
Lieu
MARIGNANE 13700
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration traditionnelle
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Recherche 1 serveur / serveuse en CDD de 2 mois possibilité d'évolution en terme de contrat, 25 heures / semaine. Prise de poste immédiate.

Restaurant asiatique ouvert à la clientèle 7J/7 de 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 23h. Planning établi avec jours de repos.

Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le placement sur les différentes salles de restauration, la prise des commandes, le débarrassage des assiettes au cours du repas et en fin de repas, le nettoyage des tables, le dressage des tables, l'entretien des zones de réception de la clientèle, la mise en place et le réassort des différents buffets en libre service.

Postes ouvert à tous profils motivés, pas pré-requis de formation en service ni d'expérience dans le domaine.
Smic pour les profils débutants et salaire négociable pour les profils qualifiés/expérimenté.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Restaurant asiatique ouvert à la clientèle 7J/7 de 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 23h. »
Source : texte de l'annonce
LieuMARIGNANE 13700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Smic pour les profils débutants et salaire négociable pour les profils qualifiés/expérimenté. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste immédiate. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Postes ouvert à tous profils motivés, pas pré-requis de formation en service ni d'expérience dans le domaine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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