Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

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LES DELICES D'ANNIEPubliée il y a 13 h

CDI

Entreprise: Les Delices D'annie
Lieu: BRESSOLS 82710
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 An(s) - Expérience exigée
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Au sein d'un restaurant pour routiers, vous serez chargé du service
- Prises de commandes, service à table,
- nettoyage voire plonge en renfort occasionnellement.
- Vous pourrez être amené(e) à assurer le service du bar (pas de préparation de cocktails) et l'encaissement.

Rythme soutenu pendant les horaires de service -
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 12h00 à 15h00 et de 18h00 à 23h00, le vendredi de 12h à 15h
Le restaurant est fermé les vendredi soir, samedi et dimanche.

Vous devez avoir impérativement une expérience pour ce poste.

Il est indispensable d'être véhiculé pour accéder au restaurant.

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillerez du lundi au jeudi de 12h00 à 15h00 et de 18h00 à 23h00, le vendredi de 12h à 15h » Source : texte de l'annonce
Lieu	BRESSOLS 82710 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez avoir impérativement une expérience pour ce poste. »
« Il est indispensable d'être véhiculé pour accéder au restaurant. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).