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Serveur / Serveuse CDI (H/F)

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HOTEL IBIS NORD-RESTAURANT LE BISTROPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: Hotel Ibis Nord-Restaurant Le Bistro
Lieu: DARDILLY 69570
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - Repas, parking gratuit
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Hôtel Ibis Lyon Nord, restaurant le Bistro
39h / semaine

L'Hôtel Ibis Lyon Nord recherche un(e) serveur / serveuse pour renforcer son équipe.

Pendant l'été, notre terrasse devient un lieu convivial très apprécié de nos clients, ce qui rend le service dynamique et varié. Nous recherchons une personne motivée, avec le sens du service et l'envie de travailler dans une ambiance d'équipe agréable.
Toute l'année nous accueillons une clientèle mixte d'affaire et de loisirs, les midi et les soirs 7J/7.

Vos missions :

Accueillir les clients et assurer leur installation
Prendre les commandes et assurer le service en salle et en terrasse
Servir les plats et boissons
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service
Participer à la mise en place et au rangement de la salle et de la terrasse
Nettoyage et entretien des espaces
Préparation et clôture de service

Conditions :
Contrat à Durée Indérterminée
39h par semaine
Travail les week-ends (1weekend de repos / mois)
Horaires pouvant inclure des services en coupure (midi et soir) selon l'activité

Profil recherché :
Anglais indispensable
Dynamique et souriant(e)
Sens du service client
Esprit d'équipe
Une première expérience est appréciée mais débutants motivés bienvenus

Les + du poste :
Travail en terrasse pendant la saison estivale
Ambiance conviviale au sein de l'équipe

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Le marché de serveur — Rhône (69)

6 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 48 en Auvergne-Rhône-Alpes, 426 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 250 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 33 % CDI, 17 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Steva, Crous de Lyon, Abdf.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - Repas, parking gratuit Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail les week-ends (1weekend de repos / mois) » Source : texte de l'annonce
Lieu	DARDILLY 69570 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois — « Une première expérience est appréciée mais débutants motivés bienvenus » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 193 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Pendant l'été, notre terrasse devient un lieu convivial très apprécié de nos clients, ce qui rend le service dynamique et varié. »
« Une première expérience est appréciée mais débutants motivés bienvenus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)