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Assistant service client H/F
Hays France recrute : Assistant service client H/F à Figeac (46), Intérim - 2 Mois, Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Figeac 46100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
* Émettre les offres commerciales conformément aux procédures et à la politique commerciale.
* Réceptionner et contrôler la cohérence des commandes clients avec les offres établies.
* Enregistrer les commandes, réaliser les demandes d'acomptes et transmettre les confirmations aux clients.
* Relancer les offres commerciales et assurer le suivi de leur avancement.
* Coordonner l'exécution des commandes de pièces de rechange et suivre les approvisionnements, délais et éventuels retards.
* Maintenir une communication régulière avec les clients concernant l'avancement de leurs commandes.
* Assurer la saisie et le suivi des commandes de services.
* Gérer et traiter les demandes clients dans Salesforce en assurant leur suivi et leur traçabilité.
* Collaborer avec les services Approvisionnements, Achats, Production, Réparation, Facturation et Expédition afin d'optimiser les flux.
* Ajuster les modalités de paiement et les Incoterms selon les dossiers clients.
* Suivre les dossiers après expédition et accompagner le client dans la résolution des éventuels blocages.
* Suivre les paiements d'avance et les lettres de crédit.
* Relancer les factures impayées par téléphone et par e-mail.
* Rédiger et suivre les commandes liées aux garanties et aux gestes commerciaux SAV.
* Mettre à jour les indicateurs commerciaux et de charge du service.
* Organiser des visioconférences et des points réguliers avec les clients.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
* Formation supérieure en gestion, commerce ou commerce international.
* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en coordination commerciale, administration des ventes ou service client.
* Anglais indispensable à l'écrit comme à l'oral pour évoluer dans un environnement international.
* Maîtrise de la gestion simultanée de plusieurs dossiers et capacité à prioriser les demandes.
* Rigueur, organisation et sens du service client.
* Proactivité et capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
* Bonne gestion du stress et aisance dans le suivi de dossiers opérationnels.
* Une connaissance de Salesforce constitue un atout pour prendre rapidement en main les outils du service.
Ce que vous obtiendrez en retour
* Mission d'intérim à pourvoir à Capdenac.
* Contrat prévu du 16 novembre au 31 décembre 2026.
* Temps de travail de 35 heures par semaine.
* Horaires variables avec plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30.
* Rémunération comprise entre 1 900 € et 2 500 € brut mensuel selon le profil et l'expérience.
* 13ème mois.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variables avec plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Figeac 46100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en coordination commerciale, administration des ventes ou service client. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais indispensable à l'écrit comme à l'oral pour évoluer dans un environnement international. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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