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Assistant service client H/F

Hays France recrute : Assistant service client H/F à Figeac (46), Intérim - 2 Mois, Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Hays FrancePubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Hays France
Lieu
Figeac 46100
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre nouveau rôle

* Émettre les offres commerciales conformément aux procédures et à la politique commerciale.
* Réceptionner et contrôler la cohérence des commandes clients avec les offres établies.
* Enregistrer les commandes, réaliser les demandes d'acomptes et transmettre les confirmations aux clients.
* Relancer les offres commerciales et assurer le suivi de leur avancement.
* Coordonner l'exécution des commandes de pièces de rechange et suivre les approvisionnements, délais et éventuels retards.
* Maintenir une communication régulière avec les clients concernant l'avancement de leurs commandes.
* Assurer la saisie et le suivi des commandes de services.
* Gérer et traiter les demandes clients dans Salesforce en assurant leur suivi et leur traçabilité.
* Collaborer avec les services Approvisionnements, Achats, Production, Réparation, Facturation et Expédition afin d'optimiser les flux.
* Ajuster les modalités de paiement et les Incoterms selon les dossiers clients.
* Suivre les dossiers après expédition et accompagner le client dans la résolution des éventuels blocages.
* Suivre les paiements d'avance et les lettres de crédit.
* Relancer les factures impayées par téléphone et par e-mail.
* Rédiger et suivre les commandes liées aux garanties et aux gestes commerciaux SAV.
* Mettre à jour les indicateurs commerciaux et de charge du service.
* Organiser des visioconférences et des points réguliers avec les clients.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

* Formation supérieure en gestion, commerce ou commerce international.
* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en coordination commerciale, administration des ventes ou service client.
* Anglais indispensable à l'écrit comme à l'oral pour évoluer dans un environnement international.
* Maîtrise de la gestion simultanée de plusieurs dossiers et capacité à prioriser les demandes.
* Rigueur, organisation et sens du service client.
* Proactivité et capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
* Bonne gestion du stress et aisance dans le suivi de dossiers opérationnels.
* Une connaissance de Salesforce constitue un atout pour prendre rapidement en main les outils du service.

Ce que vous obtiendrez en retour

* Mission d'intérim à pourvoir à Capdenac.
* Contrat prévu du 16 novembre au 31 décembre 2026.
* Temps de travail de 35 heures par semaine.
* Horaires variables avec plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30.
* Rémunération comprise entre 1 900 € et 2 500 € brut mensuel selon le profil et l'expérience.
* 13ème mois.

Ce que vous devez faire maintenant
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables avec plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuFigeac 46100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en coordination commerciale, administration des ventes ou service client. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais indispensable à l'écrit comme à l'oral pour évoluer dans un environnement international. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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