Serveur H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: 2A - Corse-du-Sud
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Serveur / Serveuse en restauration

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Description du poste

On a la braise ! il ne manque que vous pour faire des étincelles !

On recherche notre prochain(e) Serveur(se)

Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :

* Travailler dans un environnement steak house
* Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands
* Travailler dans une ambiance de feu.
* Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse
* Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point

Tes défis :

* Un accueil et service client
* Être ambassadeur de la marque
* Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras

Profil

Une expérience d'au moins 1 an en tant que serveur(se) est exigée

CDI Temps plein 35h

- Prime de présence 50€ net

- 2 jours de repos par semaine

- Panier repas

- Mutuelle entreprise

- Restaurant équipé d'une pointeuse

Rémunération : 1906€ brut 1537,08€ net

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 906,00€ par mois

Langue:
* Français (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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Tablier de serveur
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Prime de présence 50€ net » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	2A - Corse-du-Sud Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Une expérience d'au moins 1 an en tant que serveur(se) est exigée » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience d'au moins 1 an en tant que serveur(se) est exigée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de présence · Panier repas · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)