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Offres d'emploi › Grand Est

Serveur / Serveuse (H/F)

RESTAURANT LE RANCHPubliée il y a 29 min
CDI
Lieu
VOGELGRUN 68600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - Cuisine
Secteur
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Description du poste

Vos missions:
- Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie,
- Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons,
- Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité,
- Réaliser les encaissements,
- Nettoyer et mettre en place les espaces de restauration,
- Contribuer au suivi des stocks de nourriture et de boissons,
- Peut effectuer le service lors d'événements spéciaux ou de banquets.

Vous travaillerez en coupé: 10h30 -14H00 et 18H00-21H30.
Possibilité de travailler en continu, à négocier.
Vous aurez 2 jours de repos par semaine , à convenir.

Avantages:
- Heures supplémentaires comptabilisées et rémunérées,
-Mutuelle intéressante,
- Primes.

Le lieu de travail n'étant pas bien desservi par les transports en commun, il nécessaire d'avoir un moyen personnel de transport.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
    Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillerez en coupé: 10h30 -14H00 et 18H00-21H30. »
Source : texte de l'annonce
LieuVOGELGRUN 68600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Cuisine
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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