Conducteur d'installations IAA (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Conducteur d'installations IAA (H/F) à Bénestroff (57), Intérim - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Bénestroff 57670
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur d'installations IAA (H/F)
Rattaché aux responsables de pôles production, vous aurez la responsabilité du bon déroulement des opérations liées aux process séchage et évaporateur.
- Piloter la tour de séchage et l'évaporateur
- Conduire et surveiller les installations en produits laitiers et ajuster des paramètres en fonction des consignes et spécifications
- Lavage/ nettoyage à sec de la tour
- Ouvrir/ inspecter et nettoyer les évaporateurs avec l'aide ou sans le dépoteur
- Vérifier l'efficacité des nettoyages et désinfecter les installations
- Incorporer des adjonctions (arômes.)
- Prendre des échantillons, analyses, enregistrements de données de process, de traçabilité et interpréter les résultats (SAP, INFOQUAL.)
- Maintenir le rangement et la propreté des environnements des ateliers de production
- Le conducteur process peut être amené à faire des missions à la réception en absence du dépoteur
- Veiller à limiter les pertes produits, conso eaux, produits chimiques et énergies
- Autres missions : Sortie et contrôle des palettes
Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience en agroalimentaire (environnement de production) avec des notions d'hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire.
Vous êtes une personne coopérative, audacieuse et rigoureuse dans votre travail ? Éléments de salaire :
- 13ème mois
- Prime paniers
- Prime vacances
- Intéressement / Participation
- Indemnité kilométrique
- CSE
Vos avantages chez Manpower :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rattaché aux responsables de pôles production, vous aurez la responsabilité du bon déroulement des opérations liées aux process séchage et évaporateur.
- Piloter la tour de séchage et l'évaporateur
- Conduire et surveiller les installations en produits laitiers et ajuster des paramètres en fonction des consignes et spécifications
- Lavage/ nettoyage à sec de la tour
- Ouvrir/ inspecter et nettoyer les évaporateurs avec l'aide ou sans le dépoteur
- Vérifier l'efficacité des nettoyages et désinfecter les installations
- Incorporer des adjonctions (arômes.)
- Prendre des échantillons, analyses, enregistrements de données de process, de traçabilité et interpréter les résultats (SAP, INFOQUAL.)
- Maintenir le rangement et la propreté des environnements des ateliers de production
- Le conducteur process peut être amené à faire des missions à la réception en absence du dépoteur
- Veiller à limiter les pertes produits, conso eaux, produits chimiques et énergies
- Autres missions : Sortie et contrôle des palettes
Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience en agroalimentaire (environnement de production) avec des notions d'hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire.
Vous êtes une personne coopérative, audacieuse et rigoureuse dans votre travail ? Éléments de salaire :
- 13ème mois
- Prime paniers
- Prime vacances
- Intéressement / Participation
- Indemnité kilométrique
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Vos avantages chez Manpower :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bénestroff 57670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience en agroalimentaire (environnement de production) avec des notions d'hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime paniers · Prime vacances · Intéressement · Indemnité kilométrique · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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