Serveur en restaurant (H/F)

SAUCHAPubliée le 13 octobre 2026

CDD

Entreprise: Saucha
Lieu: LA TALAUDIERE 42350
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté - première expérience appréciée
Secteur: Débits de boissons

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Description du poste

RECRUTEMENT URGENT

Vous occuperez le poste de serveur/serveuse dans un restaurant stéphanois qui accueille une clientèle d'habitué/es.

Vous travaillerez avec le chef de cuisine et vous serez chargé/e de faire le service pour 40 couverts environ le midi.

Vos missions:
accueil de la clientèle
prise de commandes
service à l'assiette
débarrassage des tables
nettoyage de la salle
un peu de plonge

Vos horaires de travail : 10h30/15h du lundi au samedi + vendredi soir et samedi soir
Le restaurant est accessible en transport en commun.

L'employeur est ouvert à la négociation sur l'organisation du temps de travail, n'hésitez pas à le contacter pour en parler si besoin.

Contrat en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Prise de piste immédiate

Merci de téléphoner en dehors des horaires de service.

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Équipement pour le service

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Tablier de serveur
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Contrat en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Vos horaires de travail : 10h30/15h du lundi au samedi + vendredi soir et samedi soir » Source : texte de l'annonce
Lieu	LA TALAUDIERE 42350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - première expérience appréciée Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?