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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Mably

Chargé(e) de Qualité Opérationnelle H/F

MGA TECHNOLOGIESPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Mably 42300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication d'autres machines spécialisées
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

? Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez la Maison MGA une entreprise où l'innovation rencontre l'excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c'est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue. et une bonne dose de convivialité !

Tu intégreras notre entité MGA MedTech basé à Mably (42)spécialisée dans le développement de solutions technologiques avancées dédiées au secteur médical et des dispositifs médicaux.

? Pourquoi nous avons besoin de toi ?

Dans le cadre de la réorganisation du service Qualité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Qualité opérationnelle.

Ton Rôle :

Sous la Responsabilité du Responsable Qualité site, tu participes à la gestion de la qualité et à la libération des produits sur le site de MGA MedTech.

C'est à dire ?

Tu participes à la validation des procédés de fabrication dans le respect des normes en vigueur que ce soit dans le cadre de nouveaux projets ou suite à des modifications.
Tu traites les anomalies, les non conformités, les dérogations, les avis de modification ou Réclamations Clients et décides, en concertation avec les contributeurs nécessaires, du devenir des produits concernés et des actions à mener.
Tu suis les Actions Correctives et Préventives (CAPA) initiées suite aux écarts et réclamations clients.
Tu effectues le contrôle d'entrée des pièces ou sous-ensemble en provenance de nos fournisseurs.
Tu vérifies la complétude et l'exactitude de l'ensemble des enregistrements de production et de contrôle.
Enfin, tu libères les produits selon les instructions Client et les processus en vigueur, fais remonter les écarts détectés. Proposer des améliorations si besoin.
Tu participes à la gestion des ECME.

? ? Et toi dans tout ça ?

Issu(e) d'une formation type BUT QLIO, tu disposes d'une première expérience similaire.

Notre package :

Rémunération annuelle sur 13 mois (27K-35K adaptable selon ton profil)
Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur)
Intéressement
Plan Epargne salariale (Abondement de 25%)
Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an.
2 jours de repos d'assiduité
1 jour de Télétravail / semaine

Nos autres avantages :

CSE : évènements + Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, places de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture)
MGAme: challenges et évènements internes

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMably 42300
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 jour de Télétravail / semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation type BUT QLIO, tu disposes d'une première expérience similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez la Maison MGA une entreprise où l'innovation rencontre l'excellence humaine. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Intéressement · RTT · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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