Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Secrétaire Technique BTP (H/F)

Toutes les offres à Reims 738

ManpowerPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Reims 51100
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 2047.0 Euros - 2 047 € par mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Infirmier de soins généraux F/H — Thionville Intérim
AGENT POLYVALENT DU BATIMENT H/F (H/F) — PELTRE Intérim
Technicien Process (H/F) — TREMERY Intérim
Technicien de maintenance (H/F) — Prix-lès-Mézières Intérim
Empileur (H/F) — STE SAVINE Intérim
Aide couvreur (H/F) — LA CHAPELLE ST LUC Intérim

Description du poste

Description du poste :

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un Secrétaire technique BTP (H/F); Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'activité et apportez votre soutien aux équipes opérationnelles.

Vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence Réceptionner, filtrer et transmettre les appels et messages Gérer le courrier entrant et sortant Rédiger, saisir et mettre en forme divers documents administratifs Assurer le classement et l'archivage des dossiers Participer au suivi administratif des opérations et des dossiers en cours Assurer l'interface avec les clients, fournisseurs et partenaires Apporter un soutien administratif aux équipes techniques et travaux Formation administrative type Bac à Bac +2 (Assistant de gestion, Assistant PME-PMI, Secrétariat, Gestion administrative Première expérience réussie sur un poste de secrétariat ou d'assistanat administratif dans le secteur du BTP Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook Excellentes capacités rédactionnelles Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence Bon relationnel et sens du service.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Marne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Marne (51)

COMMERCIAL (E) B TO B (H/F) — Reims · CDI
Professeur / Professeure de chant (H/F) — Reims · CDI
Auditeur CEE (51) (H/F) — Reims · CDI · 2 170 €/mois
Centraliste Béton (h/f) (H/F) — Reims · Intérim · 1 970 €/mois
INFIRMIER (H/F) — Reims · Intérim
Mécanicien VL / Poids Lourds H/F - CDI 39 h - Reims — Reims · CDI · 2 630 €/mois
Conseiller de vente H/F — Reims · CDD · 2 210 €/mois
Chef de cuisine H/F — Reims · CDI · 2 200 €/mois

Toutes les offres dans le Marne (1 931) · Toute la région Grand Est

Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2047.0 Euros - 2 047 € par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …aux équipes techniques et travaux Formation administrative type Bac à Bac +2 (Assistant de gestion, Assistant PME-PMI, Secrétariat, Gestion administrative Première expérience réussie sur un poste de secrétariat ou d'assistanat… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.