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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Agent technique de maintenance (H/F)

HABITAT JEUNESPubliée il y a 2 h
CDD
Entreprise
Habitat Jeunes
Lieu
MONTPELLIER 34000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Autres hébergements
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement ,Habitat Jeunes Montpellier recherche un(e) Agent de maintenance pour ses résidences.
L'association loge des jeunes de 16 à 29 ans entrant dans la vie active

Maintenance des locaux et des équipements
- Effectuer les interventions techniques de premier niveau : électricité, plomberie, chaufferie, menuiserie, serrurerie, peinture.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations courantes.
- Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi.
- Contrôler régulièrement le bon fonctionnement du matériel.
Sécurité des personnes et des installations
- Veiller à la conformité des locaux aux normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer au suivi et au contrôle des dispositifs de sécurité.
- Suivre les interventions des prestataires externes.
Veille et Gestion technique quotidienne
- Tenir à jour les registres d'intervention et les systèmes de suivi.
- Effectuer les contrôles préventifs et travaux d'entretien des installations en lien avec les prestataires externes.
- Signaler toute anomalie et proposer des actions correctives.
- Réaliser les petits travaux d'aménagement ou d'amélioration des locaux.
- Déménagements de mobilier ou de matériel.
- Nettoyage et entretien courant des sous-sols, abords de la résidence, locaux techniques.
- Gérer les stocks de matériel et de fournitures (ampoules, outils, consommables techniques).

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTPELLIER 34000
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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