Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Secrétaire médicale polyvalente (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
- Lieu
- Jougne 25370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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Description du poste
Notre cabinet recherche un(e) secrétaire médical(e) afin de compléter une équipe dynamique, sérieuse et bienveillante
Nous recherchons une personne organisée, souriante et à l'aise dans la gestion des patients comme dans le travail d'équipe.
Une expérience dans le domaine médical, en cabinet, clinique, laboratoire ou en tant que réceptionniste/agent(e) d'accueil serait apprécié.
Vos missions
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Gérer les rendez-vous et l'agenda du cabinet
* Créer et mettre à jour les dossiers patients
* Effectuer les encaissements et le suivi administratif simple
* Orienter et accompagner les patients au sein du cabinet
* Assurer la coordination avec l'équipe médicale
* Gérer les mails et les demandes quotidiennes
* Participer au bon fonctionnement et à l'organisation du cabinet
Profil recherché
* Expérience minimum dans le médical, l'accueil ou la réception indispensable
* Excellent relationnel et présentation soignée
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Aisance téléphonique et informatique
* Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
* Capacité à travailler dans une ambiance dynamique
Ce que nous proposons
* Une équipe agréable et professionnelle
* Un environnement de travail moderne
* Un poste stable avec intégration accompagnée
* Une ambiance conviviale et respectueuse
* Une activité variée au quotidien
Rémunération : 12,31€ à 13,50€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne organisée, souriante et à l'aise dans la gestion des patients comme dans le travail d'équipe.
Une expérience dans le domaine médical, en cabinet, clinique, laboratoire ou en tant que réceptionniste/agent(e) d'accueil serait apprécié.
Vos missions
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Gérer les rendez-vous et l'agenda du cabinet
* Créer et mettre à jour les dossiers patients
* Effectuer les encaissements et le suivi administratif simple
* Orienter et accompagner les patients au sein du cabinet
* Assurer la coordination avec l'équipe médicale
* Gérer les mails et les demandes quotidiennes
* Participer au bon fonctionnement et à l'organisation du cabinet
Profil recherché
* Expérience minimum dans le médical, l'accueil ou la réception indispensable
* Excellent relationnel et présentation soignée
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Aisance téléphonique et informatique
* Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
* Capacité à travailler dans une ambiance dynamique
Ce que nous proposons
* Une équipe agréable et professionnelle
* Un environnement de travail moderne
* Un poste stable avec intégration accompagnée
* Une ambiance conviviale et respectueuse
* Une activité variée au quotidien
Rémunération : 12,31€ à 13,50€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 12,31€ à 13,50€ par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Jougne 25370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience minimum dans le médical, l'accueil ou la réception indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le domaine médical, en cabinet, clinique, laboratoire ou en tant que réceptionniste/agent(e) d'accueil serait apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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