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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Secrétaire médicale polyvalente (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
CDI
Lieu
Jougne 25370
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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Description du poste

Notre cabinet recherche un(e) secrétaire médical(e) afin de compléter une équipe dynamique, sérieuse et bienveillante

Nous recherchons une personne organisée, souriante et à l'aise dans la gestion des patients comme dans le travail d'équipe.

Une expérience dans le domaine médical, en cabinet, clinique, laboratoire ou en tant que réceptionniste/agent(e) d'accueil serait apprécié.

Vos missions

* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Gérer les rendez-vous et l'agenda du cabinet
* Créer et mettre à jour les dossiers patients
* Effectuer les encaissements et le suivi administratif simple
* Orienter et accompagner les patients au sein du cabinet
* Assurer la coordination avec l'équipe médicale
* Gérer les mails et les demandes quotidiennes
* Participer au bon fonctionnement et à l'organisation du cabinet

Profil recherché

* Expérience minimum dans le médical, l'accueil ou la réception indispensable
* Excellent relationnel et présentation soignée
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Aisance téléphonique et informatique
* Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
* Capacité à travailler dans une ambiance dynamique

Ce que nous proposons

* Une équipe agréable et professionnelle
* Un environnement de travail moderne
* Un poste stable avec intégration accompagnée
* Une ambiance conviviale et respectueuse
* Une activité variée au quotidien

Rémunération : 12,31€ à 13,50€ par heure

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 12,31€ à 13,50€ par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuJougne 25370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience minimum dans le médical, l'accueil ou la réception indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le domaine médical, en cabinet, clinique, laboratoire ou en tant que réceptionniste/agent(e) d'accueil serait apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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