Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
- Entreprise
- Schiever Distribution
- Lieu
- Jougne 25370
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
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Description du poste
Schiever recrute en CDI , un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) évolutif(ve) en poste de Directeur de Magasin pour son Super U de Jougne (Retraite prévu du Directeur actuel) ou alentours .
Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable.
Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !
Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront MANAGEMENT d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition de veiller à l'application des règles de sécurité.***COMMERCE de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant et d'assurer de la mise en avant des produits de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.***GESTION de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes.
Description du profil Expérience confirmée en grande distribution alimentaire***Bonne compréhension des enjeux des zones frontalières (concurrence, pouvoir d'achat, flux clients) ou forte capacité d'adaptation***Manager de terrain, structuré(e), réactif(ve)***À l'aise avec les chiffres, l'organisation et les équipes***Envie de s'investir dans un magasin en croissance
Ce que nous proposons***CDI - Statut cadre***A partir de 3000EUR brut mensuel (négociable selon expérience)***Prime géographique***Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE***Un poste clé dans un magasin dynamique, avec de vraies responsabilités
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Jougne 25370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de directeur de magasin de détail en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 000 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime géographique · 13e mois · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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