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Offres d'emploi › Bretagne

Secrétaire (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Bréhan 56580
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
ASSISTANT/COORDINATEUR DE L'HOTELLERIE (H/F)
Trouver un talent, c'est un travail et c'est le nôtre.
Nous recherchons pour notre client un Assistant/Coordinateur de l'hôtellerie sur Bréhan.
Poste à pourvoir en temps partiel : 5 matinées par semaine, du mardi au samedi, 9h00-12h30 (17h30 par semaine)
Prise de poste au plus vite, contrat de 3 mois, fin 31/12/2026

Vos missions :
- Accueil et traitement des demandes de séjour
- Gestion du planning des séjours
- Participation aux frais et collecte des dons
- Préparation et transmission de devis
- Coordination avec la cuisine
- Suivi du réfectoire
- Coordination avec le ménage

PROFIL :
Aptitudes et qualités attendues :
- Très bon sens de l'organisation
- Rigueur dans la gestion des participations aux frais et la préparation des devis
- Aisance relationnelle et qualité d'écoute
- Discernement et respect d'un cadre
- Discrétion et confidentialité absolues
Maitrise d'excel indispensable pour la gestion du planning
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Prise de poste au plus vite, contrat de 3 mois, fin 31/12/2026 »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Poste à pourvoir en temps partiel : 5 matinées par semaine, du mardi au samedi, 9h00-12h30 (17h30 par semaine) »
Source : texte de l'annonce
LieuBréhan 56580
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en temps partiel : 5 matinées par semaine, du mardi au samedi, 9h00-12h30 (17h30 par semaine) »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maitrise d'excel indispensable pour la gestion du planning »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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