AIDE SOIGNANT EN EHPAD (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 32 min

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Loudéac 22600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à LOUDEAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous contribuer aux soins en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un hôpital ?
Vous contribuerez à la qualité des soins et au bien-être des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patientes et patients - Vous accompagnerez les patientes et patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Vous participerez à la transtâche des informations et à l'entretien de l'environnement de soins

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 16 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Loudéac 22600 — « Vous accompagnerez les patientes et patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).