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Offres d'emploi › Grand Est

Secrétaire général adjoint - Chef section sécurité intérieure - chargé de la politique de la ville

Date limite de candidature : 22 novembre 2026 (dans 31 jours).

Préfecture de la MeusePubliée il y a 17 h
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de la Meuse — Meuse (55)
Lieu
55
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Affaires juridiques
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Direction de la section de la sécurité intérieure
- Pilotage du travail de la section. Contrôle des actes de la section notamment relatifs au logement (situation d’insalubrités et réquisitions de la force publique pour les expulsions locatives), aux manifestations sportives, débits de boissons et à la commission médicale du permis de conduire.
- Présidence de la commission de sécurité d’arrondissement.
- Appui des collectivités en matière de police administrative et de prévention sécurité.
- Action interministérielle
Le secrétaire général adjoint assiste le sous-préfet et le secrétaire général, dans la coordination des services de l’État et partenaires, notamment, dans les missions d’animation de la politique de la ville (mission départementale du sous-préfet), ou à la demande en fonction de l’actualité
- Chargé de la politique de la ville :
- Coordonner, sous l’autorité du sous-préfet, l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville qui relèvent de sa compétence territoriale.
- Assurer la présence de l’État dans les quartiers prioritaires, en lien avec les partenaires des contrats de ville.
- Suppléance du secrétaire général
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La sous-préfecture accomplit des missions de représentation de l’État, de réglementation et de développement économique.
La section de la sécurité intérieure remplit des missions de réglementation (autorisation et récépissés de police administrative : manifestations sportives, de sécurité civile (commission de sécurité). Elle est également en charge du suivi des commissions médicales du permis de conduire, de la gestion des demandes de réquisitions de la force publique et, au niveau départemental.
Composition et effectifs du service
La sous-préfecture compte 11 agents répartis en 2 sections et un secrétariat général. Elle compte également 2 agents techniques.
La section de la sécurité intérieure compte 3,5 agents dont le chef de section (catégorie A), un adjoint au chef de section (catégorie B), un secrétaire administratif (catégorie B) et un adjoint administratif à 0,5 ETP (catégorie C).
Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général – Sous-préfet
Liaisons fonctionnelles : Services de l’État - DDETSPP, DDT, service de police, gendarmerie, et SDIS, associations sportives, services sociaux, collectivités...

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maitrise requis
Connaitre l'environnement professionnel
niveau maitrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maitrise requis
Savoir rédiger
niveau maitrise requis
savoir gérer un projet
niveau maitrise requis
savoir analyser
niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis
savoir communique
niveau maitrise requis
savoir s'adapter
niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Cet emploi dans les domaines des polices administratives, de la sécurité civile et de la politique de la ville, permet d’exercer des responsabilités, dans un cadre interministériel mais aussi en relation avec les collectivités, en prise directe avec de nombreuses politiques publiques appliquées au niveau territorial.
Cette expérience est à valoriser dans le cadre d’une mobilité ou d’un examen professionnel et permet une prise de responsabilité en l’absence du secrétaire général.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires

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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu55
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Elle est également en charge du suivi des commissions médicales du permis de conduire, de la gestion des demandes de réquisitions de la force publique et, au niveau départemental. »
  • « niveau maitrise requis »
  • « niveau maitrise requis »
  • « niveau expert requis »
  • « niveau maitrise requis »
  • « niveau maitrise requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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