Personnel de résidence - agent d'entretien

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- réaliser le ménage et l’entretien des parties administratives de la sous-préfecture (bureaux, couloirs et sanitaires) au rez-de-chaussée
- réaliser le ménage et l’entretien de la résidence de la sous-préfète à l’étage
- entretenir le linge (résidence et effets personnels de la sous- préfète).
- préparer les repas quotidiens et des réceptions éventuelles (conception des menus, réalisation des achats, préparation des tables, cuisine…).
- assurer l’accueil et le service à table ou en salle lors des réceptions.
- gérer le stock des consommables (produits d’entretien et petit équipement pour la résidence…).
- assurer de manière coordonnée l’ouverture et la fermeture des accès de la sous- préfecture (grille, portillon et portes) et, le cas échéant, déneiger ces accès.
- accueillir les entreprises pour l’entretien externalisé des locaux
- appuyer les autres résidences préfectorales en renfort en cas de demande (Préfecture de Bar-le-Duc, Sous-préfecture de Commercy)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le service de la résidence est positionné auprès de la Sous-Préfète et est coordonné par son secrétariat particulier
Composition et effectifs du service : 1
Liaisons hiérarchiques : Lien direct avec la Sous- Préfète
Liaisons fonctionnelles : Coordination avec le secrétariat de la Sous-Préfète qui assure la gestion budgétaire, financière et comptable

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maitrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau maitrise requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maitrise requis
Compétences particulières :
Hygiène et sécurité – Entretien des locaux – Service à table et cuisine – Entretien du linge
Présentation : Requis
Disponibilité : Requis
Discrétion : Requis
Maîtrise de soi : Requis
Vos perspectives : Avancement de grade dans la même famille d'emplois
Durée attendue sur le poste : sans objet
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel
Agent de restauration et d’intendance
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG 14 A
Emploi fonctionnel
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG077
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 30h par semaine – plages fixes obligatoires : 9h15-11h15 / 14h00-16h15
- 12 jours RTT / 21 CA (plus 2 fractionnés)
Disponibilité à la demande, en dehors des heures ouvrables et le week-end.
Devoir général de réserve et obligation de discrétion.
Prestations :
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle
Qui contacter ?
La Sous Préfète : 03 29 84 86 11 – sp-verdun-secretariat@meuse.gouv.fr
Le BRHAS : 03 29 77 58 11 – sgc-rh@meuse.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
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