Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

Secrétaire de direction à 50% (H/F)

CHU LIMOGESPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Chu Limoges
Lieu: Limoges 87000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: 18H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant administratif / Assistante administrative

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

CHEF DE PARTIE (H/F) — Soorts-Hossegor CDD
Magasinier / Cariste avec Caces 3 et 5 (h/f) — La Rochelle CDD
Cuisinier (h/f) — La Teste-de-Buch CDD
Chauffeur SPL (h/f) — Pessac CDD
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F) — ST DIZANT DU GUA CDD
Agent / Agente des services hospitaliers qualifiés (H/F) — PLAINE ET VALLEES CDD

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'agent affecté à la direction des Affaires Médicales sera en charge :
- du secrétariat de la Direction des affaires médicales, de l'accueil et du renseignement des personnels médicaux (téléphonique, physique et courriel).
- de l'absentéisme médical,
- de la gestion et du suivi des cumuls d'activité des personnels médicaux,

Les missions seront les suivantes :
Secrétariat de la Direction
- Accueil physique et téléphonique des personnes reçues par la DAM,
- Frappe, mise en forme des courriers, rapport... remis par la DAM, diffusion et archivage,
- Gestion du courrier de la Direction (ouverture, dispatching),
- Gestion et suivi des bordereaux de transmission de la Direction générale.

Gestion de l'absentéisme médical
- Réception des arrêts (vérification de conformité),
- Saisie dans le logiciel RH et suivi de l'absentéisme (maladie) en fonction des divers statuts hospitaliers,
- Saisie net-entreprises en l'absence du binôme

Gestion du cumul d'activités :
- Réception et traitement des demandes
- Suivi des tableaux de cumul des personnels médicaux hospitaliers et hospitalo-universitaires en lien avec la Faculté de médecine

Compléments :
- Gestion et archivage des bulletins de salaire
- Attestations et ordres de mission des personnels médicaux
- Gestion des cartes professionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Formations - Qualifications (Savoir ) :
Diplôme de niveau IV (bac) ou III (BTS, Dut) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et / ou des administrations ou expérience similaire.
Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :
- Communication : connaissances générales
- Gestion des ressources humaines : connaissances opérationnelles
- Logiciel dédié à la gestion RH : connaissances opérationnelles
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : connaissances opérationnelles
- Statut des personnels médicaux : connaissances opérationnelles
- Esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des requêtes de type BO

Qualités professionnelles (Savoir-être ) :
- sens du service public
- rigueur et méthode
- initiative et diplomatie
- sens de l'écoute et du dialogue

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Vienne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Vienne (87)

FEMME DE CHAMBRE / VALET F/H — Limoges · Intérim
PSYCHOLOGUE (F/H) — Limoges · CDI
Facteur (H/F) — Limoges · Intérim · 1 900 €/mois
Agent de production (H/F) — Limoges · Intérim · 1 870 €/mois
Hôte de Caisse (h/f) (H/F) — Limoges · Intérim · 1 870 €/mois
Employe de cafeteria (H/F) — Limoges · Intérim · 1 870 €/mois
Agent de conditionnement (H/F) — Limoges · Intérim · 2 120 €/mois
Conducteur poids lourds pl (H/F) — Limoges · Intérim · 2 050 €/mois

Toutes les offres dans les Haute-Vienne (701) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	18H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Limoges 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de niveau IV (bac) ou III (BTS, Dut) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et / ou des administrations ou expérience similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).