Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Employe de cafeteria (H/F)
PROMANPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client leader sur le secteur de la Grande Distribution, un employé de caféteria (h/f) Vos missions seront les suivantes : Mettre en place les buffets et assurez la vente des produits du service rapide Préparation des plats froids Réalisation des cuissons et pré-cuisson des plats chauds Débarrassage de la salle Nettoyage des locaux, du matériel utilisé, ainsi que de la vaisselle Tenue du bar Répondre aux demandes ponctuelles des clients Encaissement des commandes Horaires établis selon planning sur une amplitude horaire de 07h à 18h Rémunération : SMIC De plus vous beneficiez chez proman d'avantages :
-10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an !
- des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) !
- Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences !
-Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé..
-Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez !
Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance du service acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la restauration. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client leader sur le secteur de la Grande Distribution, un employé de caféteria (h/f) Vos missions seront les suivantes : Mettre en place les buffets et assurez la vente des produits du service rapide Préparation des plats froids Réalisation des cuissons et pré-cuisson des plats chauds Débarrassage de la salle Nettoyage des locaux, du matériel utilisé, ainsi que de la vaisselle Tenue du bar Répondre aux demandes ponctuelles des clients Encaissement des commandes Horaires établis selon planning sur une amplitude horaire de 07h à 18h Rémunération : SMIC De plus vous beneficiez chez proman d'avantages :
-10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …Horaires établis selon planning sur une amplitude horaire de 07h à 18h Rémunération : SMIC De plus vous beneficiez chez proman… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une bonne connaissance du service acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la restauration. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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