Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Secrétaire, assistante administrative (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
- Lieu
- MONT DE MARSAN 40000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.02 Euros à 2512.74 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Technicien de maintenance - CDI (F/H) — Chauray CDI
- Chef de Projets GMAO et SI de Production en CDI (F/H) — La-Crèche CDI
- Chef de Projets GMAO et SI de Production en CDI (F/H) — Chauray CDI
- CONTROLEUR DE GESTION (F/H) — Saint-Gervais-les-Trois-Clochers CDI
- Chef de Projet Digitalisation des Processus de Production (F/H) — La-Crèche CDI
- Technico-Commercial Itinérant (H/F) — Brive-la-Gaillarde-Sud-Ouest CDI
Description du poste
Descriptif de la mission :
Rattaché(e) au Directeur Général vous l'assistez dans sa gestion et son organisation administrative.
Vous assurez :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
- Assurer la confidentialité et la sécurité des dossiers et des procédures
- Mettre en place un système de classement de la documentation des opérations
- Répartir et archiver la correspondance reçue (lettres, courriers électroniques, colis, etc.) et prendre en charge l'accueil des visiteurs
- Ouvrir et suivre les dossiers aux Assurances, aux mutuelles
- Optimiser les systèmes de communication internes de l'entreprise
- Gérer les bases de données et documenter les processus et les systèmes mis en œuvre
- Rédiger des comptes-rendus de réunion
- Participer à la création de documents de communication interne et externe
Qualités requises :
- Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point.)
- Utilisation de logiciels métiers (OCTIME, EIG)
- Très bon niveau d'orthographe et rédactionnel
- Rigueur et capacité d'autonomie
- Grande discrétion
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Force de proposition concernant l'amélioration permanente du service
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée
Profil :
- Bac professionnel (gestion-administration ou équivalent)
- Expérience au minimum d'un an
- Compétences complémentaires appréciées : techniques rédactionnelles administratives, technique de secrétariat (prise de note.), technique de classement, technique de communication.
Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15 mars 1966
- Bénéficier de 3 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Bénéficier de 9 jours de RTT liés à un emploi du temps hebdomadaire moyen de 36h30
- Prime Ségur
- Bénéficier d'une journée fête
- Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.
Date limite de candidature : le 30 novembre 2026
Adresser lettre de motivation et C.V.
Rattaché(e) au Directeur Général vous l'assistez dans sa gestion et son organisation administrative.
Vous assurez :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
- Assurer la confidentialité et la sécurité des dossiers et des procédures
- Mettre en place un système de classement de la documentation des opérations
- Répartir et archiver la correspondance reçue (lettres, courriers électroniques, colis, etc.) et prendre en charge l'accueil des visiteurs
- Ouvrir et suivre les dossiers aux Assurances, aux mutuelles
- Optimiser les systèmes de communication internes de l'entreprise
- Gérer les bases de données et documenter les processus et les systèmes mis en œuvre
- Rédiger des comptes-rendus de réunion
- Participer à la création de documents de communication interne et externe
Qualités requises :
- Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point.)
- Utilisation de logiciels métiers (OCTIME, EIG)
- Très bon niveau d'orthographe et rédactionnel
- Rigueur et capacité d'autonomie
- Grande discrétion
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Force de proposition concernant l'amélioration permanente du service
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée
Profil :
- Bac professionnel (gestion-administration ou équivalent)
- Expérience au minimum d'un an
- Compétences complémentaires appréciées : techniques rédactionnelles administratives, technique de secrétariat (prise de note.), technique de classement, technique de communication.
Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15 mars 1966
- Bénéficier de 3 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Bénéficier de 9 jours de RTT liés à un emploi du temps hebdomadaire moyen de 36h30
- Prime Ségur
- Bénéficier d'une journée fête
- Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.
Date limite de candidature : le 30 novembre 2026
Adresser lettre de motivation et C.V.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Landes
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Landes (40)
- Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F) — MONT DE MARSAN · CDD · 1 880 €/mois
- Caissier/Employé libre service(H/F) — MONT DE MARSAN · CDD · 1 870 €/mois
- Pharmacien / Pharmacienne (H/F) — MONT DE MARSAN · CDI
- Technicien / Technicienne d'équipements de piscine — MONT DE MARSAN · CDI · 2 100 €/mois
- Cuisinier / Cuisinière (H/F) — MONT DE MARSAN · CDI · 1 870 €/mois
- Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F) — MONT DE MARSAN · CDD
- Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) — MONT DE MARSAN · CDD · 1 680 €/mois
- SERVEUR EXPERIMENTE POUR TRAITEUR (H/F) — MONT DE MARSAN · Intérim · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans les Landes (1 353) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2105.02 Euros à 2512.74 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONT DE MARSAN 40000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée »
- « Compétences complémentaires appréciées : techniques rédactionnelles administratives, technique de secrétariat (prise de note.), technique de classement, technique de communication. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · RTT · Prime Ségur · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Technico-Commercial Itinérant (H/F)
PROFIL PLUS