SECRETAIRE ADMINISTRATIVE
CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES (Nîmes) — Gard (30) recrute : SECRETAIRE ADMINISTRATIVE, Catégorie B — CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 29 jours).
CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES (Nîmes)Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES (Nîmes) — Gard (30)
- Lieu
- 30
- Contrat
- Catégorie B — CDI
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Relation à l'usager
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chauffagiste (H/F) — Toulouse CDI
- Conducteurs (trices) SPL pour lignes NATIONALES (H/F) — Montauban CDI
- Vendeur / Vendeuse en boucherie (H/F) Intermarché — MURET CDI
- USINEUR sur machines conventionnelles (Tournage / Fraisage) (H/F) — Castanet-Tolosan CDI
- Conducteurs (trices) SPL pour lignes REGIONALES (H/F) — Montauban CDI
- Boulanger(e) Terminal de cuisson Intermarché (H/F) — MURET CDI
Description du poste
Elle assure l’accueil physique et téléphonique du public.
Elle reçoit tous les courriers arrivant et les transmet aux destinataires concernés.
Elle ouvre, assure le suivi et archive les dossiers des usagers
Elle frappe les courriers des usagers, et tout autre document de service et institutionnel.
Elle prépare les dossiers des usagers pour les permanences et les rencontres enfants parents
Elle participe à la préparation des différentes réunions de fonctionnement. Elle en assure la prise de notes et la réalisation des comptes rendus.
Elle assure la centralisation du suivi des journées d’activité réalisées.
Elle est en charge des statistiques annuelles et assure la mise en forme du bilan d'activité.
Elle veille à la gestion des différents agendas du service et assure les prises de rendez vous sur chaque site.
Elle participe à la gestion des plannings horaires hebdomadaires et mensuels des intervenants
Elle aide à la préparation logistique lors d'évènements divers dans les locaux du service ou extérieurs (formation collective, rencontres avec les partenaires, organisation de rencontres Coordination Grand Sud etc...)
Elle assure la mise à jour de l’annuaire du service.
Elle veille au bon classement des documents papiers et informatiques.
Elle gère la bibliothèque du service (commande, emprunt de livre)
Elle assure les commandes de fournitures du service.
Elle participe à différentes réunions institutionnelles
Profil recherché :
Qualités d’accueil
Aptitudes relationnelles avec le public accueilli.
Discrétion et gestion de l’information
Polyvalence et adaptabilité
Organisation, sens de l’anticipation et gestion des priorités
Rapidité d’exécution
Aptitude à la prise d’initiative
Bonne utilisation de l’outil informatique
Capacité à s'intégrer dans une équipe
Bonne connaissance des partenaires et repérage des niveaux de hiérarchie
Elle reçoit tous les courriers arrivant et les transmet aux destinataires concernés.
Elle ouvre, assure le suivi et archive les dossiers des usagers
Elle frappe les courriers des usagers, et tout autre document de service et institutionnel.
Elle prépare les dossiers des usagers pour les permanences et les rencontres enfants parents
Elle participe à la préparation des différentes réunions de fonctionnement. Elle en assure la prise de notes et la réalisation des comptes rendus.
Elle assure la centralisation du suivi des journées d’activité réalisées.
Elle est en charge des statistiques annuelles et assure la mise en forme du bilan d'activité.
Elle veille à la gestion des différents agendas du service et assure les prises de rendez vous sur chaque site.
Elle participe à la gestion des plannings horaires hebdomadaires et mensuels des intervenants
Elle aide à la préparation logistique lors d'évènements divers dans les locaux du service ou extérieurs (formation collective, rencontres avec les partenaires, organisation de rencontres Coordination Grand Sud etc...)
Elle assure la mise à jour de l’annuaire du service.
Elle veille au bon classement des documents papiers et informatiques.
Elle gère la bibliothèque du service (commande, emprunt de livre)
Elle assure les commandes de fournitures du service.
Elle participe à différentes réunions institutionnelles
Profil recherché :
Qualités d’accueil
Aptitudes relationnelles avec le public accueilli.
Discrétion et gestion de l’information
Polyvalence et adaptabilité
Organisation, sens de l’anticipation et gestion des priorités
Rapidité d’exécution
Aptitude à la prise d’initiative
Bonne utilisation de l’outil informatique
Capacité à s'intégrer dans une équipe
Bonne connaissance des partenaires et repérage des niveaux de hiérarchie
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Gard
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Gard (30)
- AIDE SOIGNANT —
- CADRE SUPERIEUR DE SANTE PARAMEDICAL —
- Responsable RH en charge du service formation du CHU —
- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES — · CDI
- GESTIONNAIRE ACHATS LOGISTIQUE — · CDI
- CHEF DE SERVICE EDUCATIF — · CDI
- Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F — · Alternance
- Responsable Ressources Humaines — · CDI
Toutes les offres dans le Gard (1 825) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 30 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Occitanie
Conducteurs (trices) SPL pour lignes NATIONALES (H/F)
OLANO SERVICES
Conducteurs (trices) SPL pour lignes REGIONALES (H/F)
OLANO SERVICES
Toutes les offres d'emploi public en Gard · Emploi public en France
