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Offres d'emploi › Grand Est

Secrétaire administratif / administrative (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 7 h
CDI
Lieu
Rolampont 52260
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Rémunération selon profil
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e secrétaire administrative en CDI Gestion administrative courante incluant l'accueil téléphonique, la gestion du courrier et le classement Suivi des dossiers administratifs et mise à jour des bases de données Collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise

Description du profil :

Compétences et formations attendues Première expérience en tant que secrétaire administrative dans le secteur du bâtiment serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Bonnes qualités relationnelles et sens du service client Autonomie, rigueur et polyvalence

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en secrétariat administratif seront valorisées et développées.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Rémunération selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRolampont 52260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …en tant que secrétaire administrative dans le secteur du bâtiment serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Bonnes qualités relationnelles et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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