Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- CELLES SUR BELLE 79370
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois - Sur un poste similaire ou proche
- Secteur
- Transports de voyageurs par taxis
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Description du poste
Pour accompagner notre activité, nous recherchons une Secrétaire (H/F) dynamique et organisée afin de renforcer notre gestion administrative. Vous serez le point de contact privilégié de notre clientèle et le garant de la fluidité de notre organisation quotidienne.
Vos missions principales:
- Accueil et Relation Client : Assurer l'accueil physique des clients et la gestion de l'accueil téléphonique avec professionnalisme.
- Gestion des réservations : Prendre les rendez-vous par téléphone et assurer le suivi des demandes.
- Organisation : Gérer le planning des chauffeurs et optimiser l'organisation des courses.
Profil recherché:
Nous recherchons un profil rigoureux et doté d'un excellent sens du service :
- Compétences techniques : Vous possédez une excellente maîtrise de Google Agenda, indispensable pour la gestion de nos plannings.
- Qualités relationnelles : Vous avez une élocution parfaite et savez gérer les appels avec courtoisie et efficacité.
- Organisation : Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité.
Accompagnement et formation : Nous sommes ouverts aux profils motivés souhaitant monter en compétences. Un dispositif d'immersion est possible, et une formation interne d'adaptation au poste peut être mise en œuvre pour accompagner votre intégration.
Conditions de travail
- Horaires : Poste de 35h par semaine, du lundi au vendredi.
- Amplitude horaire : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30.
Vos missions principales:
- Accueil et Relation Client : Assurer l'accueil physique des clients et la gestion de l'accueil téléphonique avec professionnalisme.
- Gestion des réservations : Prendre les rendez-vous par téléphone et assurer le suivi des demandes.
- Organisation : Gérer le planning des chauffeurs et optimiser l'organisation des courses.
Profil recherché:
Nous recherchons un profil rigoureux et doté d'un excellent sens du service :
- Compétences techniques : Vous possédez une excellente maîtrise de Google Agenda, indispensable pour la gestion de nos plannings.
- Qualités relationnelles : Vous avez une élocution parfaite et savez gérer les appels avec courtoisie et efficacité.
- Organisation : Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité.
Accompagnement et formation : Nous sommes ouverts aux profils motivés souhaitant monter en compétences. Un dispositif d'immersion est possible, et une formation interne d'adaptation au poste peut être mise en œuvre pour accompagner votre intégration.
Conditions de travail
- Horaires : Poste de 35h par semaine, du lundi au vendredi.
- Amplitude horaire : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Poste de 35h par semaine, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CELLES SUR BELLE 79370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois - Sur un poste similaire ou proche Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences techniques : Vous possédez une excellente maîtrise de Google Agenda, indispensable pour la gestion de nos plannings. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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