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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Second / Seconde de cuisine (H/F)

GojobPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Gojob
Lieu
Angers 49000
Contrat
Intérim - 30 Jour(s)
Durée du travail
40H/semaine
Salaire
Horaire de 16.07 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, des Seconds de Cuisine F/H pour démarrer dès que possible avec une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Votre mission est essentielle pour évaluer, superviser et garantir la mise en oeuvre et l'élaboration des préparations culinaires et pâtisseries nécessaires à la production journalière, dans le respect de la démarche HACCP, de la règlementation inhérente à la profession, des engagements qualité et des fiches techniques prédéfinies. Ce job se situe à Angers.

Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché au Chef de cuisine, vous assurez les tâches suivantes :
- Elaborer les différentes productions du jour (entrées, desserts, productions chaudes)
- Préparer, confectionner et dresser les plats
- Réaliser les recettes à partir de fiches techniques
- Assurer et vérifier les tranchages, picages et découpes en respectant les grammages
- Garantir l'élaboration des différentes productions du jour
- Evaluer la qualité des produits
- Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité et présentation)
- Assurer les commandes et vérifier la conformité de l'offre avant service
- Participer à la réception et au rangement des marchandises reçues dans les lieux de stockage
- Garantir la gestion des stocks de denrées et de matériel
- Assurer les commandes et vérifier la conformité de l'offre avant service
- Effectuer le suivi des opérations de nettoyage et d'entretien
- Veiller à l'application des procédures d'hygiène, qualité et sécurité dont le port des EPI
- Participer au nettoyage et à l'entretien des matériels et des différentes zones de production et distribution
- Coordonner l'organisation des différentes zones de production, répartir les tâches à effectuer
- Assurer ponctuellement des points réguliers d'échanges avec les équipes (briefing et débriefing)
- Assurer le remplacement de son responsable hiérarchique pour les tâches courantes et quotidiennes
- Participer à la mise en place des tables chaudes et autres points de distribution dont ceux de restauration rapide
- Participer à la distribution ou au réapprovisionnement lors du service
- Participer aux livraisons d'un lieu de production à un point de vente dont les opérations de chargement et de déchargement et la conduite d'un véhicule le cas échéant
- Assurer ponctuellement les activités de plonge laverie (vaisselle) et batterie
Nous recherchons des profils :
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
- Vous possédez une première expérience sur le poste de Second de Cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 16.07 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 30 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires40H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recherchons pour notre client, des Seconds de Cuisine F/H pour démarrer dès que possible avec une expérience préalable réussie sur un … »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 440 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de second de cuisine en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 050 € et 2 560 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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