Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
SECOND DE CUISINE (H/F)
- Entreprise
- Copacabana
- Lieu
- Saint-Paul 97434
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2526.85 Euros à 2875.59 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine H/F pour renforcer notre équipe et accompagner le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine.
VOS MISSIONS
Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine
Participer à la préparation, la cuisson et au dressage des plats
Garantir la qualité et la régularité des préparations
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à l'encadrement et à la coordination de l'équipe en cuisine
Être capable de prendre le relais du Chef en son absence
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez le sens du travail en équipe.
Vous disposez d'une expérience significative en cuisine, idéalement sur un poste de Second(e) ou de Chef(fe) de Partie.
Vous aimez le travail bien fait, savez gérer les périodes de forte activité et souhaitez vous investir dans une équipe professionnelle et conviviale.
LES CONDITIONS
Contrat : 39 heures par semaine
Repos : 2 jours consécutifs par semaine
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une belle aventure culinaire ? Nous attendons votre candidature !
Envoyez votre CV ou contactez nous directement pour échanger sur le poste.
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Le marché de second de cuisine — La Réunion (974)
- 4 offres de second de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 195 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 560 € (sur 87 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de second de cuisine dans le département : Lfb Fabas, Le Nautile Sarl, Copacabana.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2526.85 Euros à 2875.59 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Paul 97434 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 700 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de second de cuisine en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 050 € et 2 560 € ; 96 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience significative en cuisine, idéalement sur un poste de Second(e) ou de Chef(fe) de Partie. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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