Offres d'emploi › La Réunion › Tampon
Directeur de Production dans l'Agroalimentaire (H/F)
LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- LHH Recruitment Solutions
- Lieu
- Tampon 97418
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction de la coopérative, vous avez pour mission d'accompagner les adhérents dans le développement d'une production laitière performante et durable.
Véritable interface entre le terrain, les partenaires de la filière et les instances de gouvernance, vous pilotez l'ensemble des projets liés au développement de la production laitière.
À ce titre, vous Définissez et déployez la stratégie de développement du pôle production laitière en lien avec les orientations du Conseil d'Administration.
* Pilotez les projets de développement en garantissant l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais et performance.
* Accompagnez les adhérents dans leurs projets techniques et économiques.
* Coordonnez les équipes et les services intervenant sur la collecte, la qualité du lait, la santé animale, les équipements de traite et les installations frigorifiques.
* Contribuez au développement de la filière laitière réunionnaise à travers des projets innovants et la représentation de la coopérative auprès des partenaires institutionnels et techniques.
* Assurez le management des équipes, le pilotage budgétaire ainsi que le reporting auprès de la Direction et du Conseil d'Administration.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en agriculture, agroalimentaire ou management et justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités agricoles ou agro-industrielles.
Vous possédez une excellente connaissance des enjeux techniques, économiques et réglementaires liés aux filières d'élevage et de production laitière.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs et accompagner le changement dans un environnement en constante évolution.
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et êtes en mesure de prendre des décisions stratégiques tout en conservant une approche pragmatique et opérationnelle du terrain.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les adhérents, les partenaires institutionnels, les fournisseurs et les instances de gouvernance.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément vous permettent de mener à bien des missions complexes dans le respect des objectifs fixés.
Force de proposition, vous aimez développer de nouvelles initiatives et contribuer activement à la performance et à la pérennité de la filière.
Enfin, vous faites preuve de leadership, d'engagement et de conviction pour porter les projets de développement de la coopérative et accompagner ses adhérents dans les défis à venir.
Poste en CDI, basé au Tampon (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Direction de la coopérative, vous avez pour mission d'accompagner les adhérents dans le développement d'une production laitière performante et durable.
Véritable interface entre le terrain, les partenaires de la filière et les instances de gouvernance, vous pilotez l'ensemble des projets liés au développement de la production laitière.
À ce titre, vous Définissez et déployez la stratégie de développement du pôle production laitière en lien avec les orientations du Conseil d'Administration.
* Pilotez les projets de développement en garantissant l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais et performance.
* Accompagnez les adhérents dans leurs projets techniques et économiques.
* Coordonnez les équipes et les services intervenant sur la collecte, la qualité du lait, la santé animale, les équipements de traite et les installations frigorifiques.
* Contribuez au développement de la filière laitière réunionnaise à travers des projets innovants et la représentation de la coopérative auprès des partenaires institutionnels et techniques.
* Assurez le management des équipes, le pilotage budgétaire ainsi que le reporting auprès de la Direction et du Conseil d'Administration.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en agriculture, agroalimentaire ou management et justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités agricoles ou agro-industrielles.
Vous possédez une excellente connaissance des enjeux techniques, économiques et réglementaires liés aux filières d'élevage et de production laitière.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs et accompagner le changement dans un environnement en constante évolution.
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et êtes en mesure de prendre des décisions stratégiques tout en conservant une approche pragmatique et opérationnelle du terrain.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les adhérents, les partenaires institutionnels, les fournisseurs et les instances de gouvernance.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément vous permettent de mener à bien des missions complexes dans le respect des objectifs fixés.
Force de proposition, vous aimez développer de nouvelles initiatives et contribuer activement à la performance et à la pérennité de la filière.
Enfin, vous faites preuve de leadership, d'engagement et de conviction pour porter les projets de développement de la coopérative et accompagner ses adhérents dans les défis à venir.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tampon 97418 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI, basé au Tampon (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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