Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Second de Cuisine H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste
Poste à pourvoir : Second de Cuisine H/F
Contrat : CDI - Temps plein.Salaire : entre de et bruts par mois (selon profil et expérience) sans compter les primes Ségur.Rythme de travail détaillé : Vous bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2 semaines avec 3 jours de repos la première semaine et 4 jours de repos la seconde semaine.Second de Cuisine, c'est :
Assurer la production quotidienne des recettes et menus.Assurer une gestion quotidienne de l'activité restauration.Etre un acteur de l'hygiène, la sécurité et la démarche client. Participer à la vie de l'établissement.Assurer les commandes en l'absence du Chef. Nos avantages et conditions soucieuses de la qualité de vie au travail :Planning : Horaires stables avec 2 week-ends libres par mois.Lieu de travail : Etablissement de centre-ville disposant d'un accès facile en transport en commun et d'un parking souterrain pour les collaborateurs en voiture. Bien-être : Une séance gratuite de massage tous les deux mois, un petit-déjeuner convivial offert 1 fois par mois,...
Les Avantages du Groupe Clariane :
Mutuelle, prévoyance, prime d'intéressement, primes de cooptation. Unique dans notre secteur d'activité : des assistances sociales et un fonds de solidarité dédiés à l'accompagnement de nos équipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles, maternité, retraite,...)Accès à la formation : Nous sommes le seul acteur du médico-social a doter nos collaborateurs d'un catalogue de formation pour préparer votre avenir. Notre objectif est que 80% de nos postes de manager soient pourvus en interne. Mobilités professionnelles possible.
Contrat : CDI - Temps plein.Salaire : entre de et bruts par mois (selon profil et expérience) sans compter les primes Ségur.Rythme de travail détaillé : Vous bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2 semaines avec 3 jours de repos la première semaine et 4 jours de repos la seconde semaine.Second de Cuisine, c'est :
Assurer la production quotidienne des recettes et menus.Assurer une gestion quotidienne de l'activité restauration.Etre un acteur de l'hygiène, la sécurité et la démarche client. Participer à la vie de l'établissement.Assurer les commandes en l'absence du Chef. Nos avantages et conditions soucieuses de la qualité de vie au travail :Planning : Horaires stables avec 2 week-ends libres par mois.Lieu de travail : Etablissement de centre-ville disposant d'un accès facile en transport en commun et d'un parking souterrain pour les collaborateurs en voiture. Bien-être : Une séance gratuite de massage tous les deux mois, un petit-déjeuner convivial offert 1 fois par mois,...
Les Avantages du Groupe Clariane :
Mutuelle, prévoyance, prime d'intéressement, primes de cooptation. Unique dans notre secteur d'activité : des assistances sociales et un fonds de solidarité dédiés à l'accompagnement de nos équipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles, maternité, retraite,...)Accès à la formation : Nous sommes le seul acteur du médico-social a doter nos collaborateurs d'un catalogue de formation pour préparer votre avenir. Notre objectif est que 80% de nos postes de manager soient pourvus en interne. Mobilités professionnelles possible.
Équipement de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …les primes Ségur.Rythme de travail détaillé : Vous bénéficiez de 2 week-ends libres par… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir : Second de Cuisine H/F » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes Ségur · Mutuelle · prime d'intéressement · primes de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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