Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
#SALONDEMANDELIEU2026 : Premier valet / Première femme de chambre (H/F)
- Entreprise
- Golden Tulip Hotel De Paris 4* Cannes
- Lieu
- CANNES 06150
- Contrat
- Saisonnier - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Sur un poste similaire
- Secteur
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Description du poste
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule
POUR LA SAISON 2027 LE GOLDEN TULIP HOTEL DE PARIS 4* RECRUTE : Premier valet / Première femme de chambre et Valet/femme de chambre
Descriptif du poste : poste polyvalent réparti sur 5 jours par semaine : 2 jours de remplacement de la gouvernante pour contrôler les chambres et 3 jours en fonction de femme de chambre.
MISSIONS DE FEMME DE CHAMBRE - 3 JOURS PAR SEMAINE
I) ENTRETIEN DES CHAMBRES ET DES PARTIES COMMUNES
1. Chambres clients
- Nettoyage complet des chambres :
o Recouche (mise en ordre quotidienne) et blanc (nettoyage complet avec changement du linge)
o Nettoyage et désinfection des salles de bain et sanitaires
o Nettoyage des terrasses et balcons : tables, chaises, sols, murs, gouttières et évacuations
- Rangement et mise en bonne tenue des chambres en recouche
- Gestion des produits d'accueil :
o Contrôle des stocks à l'entrée et à la sortie
o Mise en place conforme aux standards (savons, gels douche, shampoings, etc.)
- Respect des standards de présentation (« displays ») :
o Cintres, minibar, plateau de courtoisie, papier à lettre, enveloppes, liste Pressing, room directory.
- Nettoyage, pose et dépose des rideaux et voilages
- Débarrassage de toutes vaisselles, verres, bouteilles, plateaux de roomservice etc.
2. Parties communes intérieures et extérieures
3. Lingerie
- Entretien, lavage, séchage et repassage du linge :
o Draps, serviettes, nappes, dessus-de-lit, couvertures.
- Contrôle et comptage des draps et housses de couettes livrés (propres) et récupérés (draps sales) par le blanchisseur.
- Rangement et maintien en propreté
- Réassort quotidien des placards à linge et des offices pour le service du lendemain
- Gestion des produits d'accueil : entrée et sortie des stocks, mise en place dans les chambres.
4. Entretien spécifique et maintenance de premier niveau
II) SERVICE PETIT DÉJEUNER
REMPLACEMENT DE LA GOUVERNANTE ET CONTRÔLE DES CHAMBRES - 2 JOURS PAR SEMAINE
I) MANAGEMENT ET ORGANISATION DU SERVICE
- Encadrement des équipes
o Encadrer, motiver et coordonner l'équipe des femmes de chambre, valets et lingères.
o Établir les plannings de travail et organiser la répartition des tâches.
o Assurer la formation continue du personnel (techniques de nettoyage, service, accueil).
- Suivi administratif et opérationnel
o Suivi des absences, congés et heures de travail.
o Transmission des informations aux services RH et à la direction.
- Respect et application des normes d'hygiène, sécurité et procédures internes.
II) CONTRÔLE ET ENTRETIEN DES CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES
- Contrôle qualité
- Vérifier quotidiennement la propreté, l'état et la mise en place des chambres et suites avant mise à disposition.
- S'assurer du respect des standards de l'hôtel (linge, produits d'accueil, mobilier, minibar, plateau de courtoisie).
- Effectuer des rondes régulières dans les parties communes.
- Suivi technique
- Signaler et suivre les besoins de maintenance et réparations.
- Garantir la bonne utilisation et l'entretien du matériel confié.
III) GESTION DE LA LINGERIE ET DES STOCKS
- Superviser le traitement du linge (chambres, restauration, personnel).
- Contrôler les livraisons de blanchisserie externe et la rotation du linge.
- Gérer les stocks de produits d'accueil, d'entretien et de linge (commandes, suivi, réassort).
IV) RELATION CLIENT ET QUALITÉ DE SERVICE
Liste non exhaustive ----
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 7 Mois — « MISSIONS DE FEMME DE CHAMBRE - 3 JOURS PAR SEMAINE » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CANNES 06150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Sur un poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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