Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pierrelatte
ROBINETIER (H/F)
CRITPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Pierrelatte 26700
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un ROBINETIER pour une mission en intérim de 2 mois à Pierrelatte (26700).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, recherche des ROBINETIERS pour une mission en intérim de 8 mois. Le poste est en déplacement et requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 36 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des robinets
- Réaliser les opérations de réglage et de contrôle des équipements
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Modalités du contrat:
- Intitulé du poste: ROBINETIER
- Durée: Intérim 8 mois
- Horaires: 35 heures par semaine
Salaire:
- Entre 12.31 et 14EUR de l'heure
Compétences et formations attendues:
- Diplôme de BEP/CAP en robinetterie ou domaine similaire
- Connaissances en maintenance préventive et curative
- Capacité à réaliser des opérations de réglage et de contrôle
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, en tant que ROBINETIER pour une mission en intérim de 2 mois.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des robinets
- Réaliser les opérations de réglage et de contrôle des équipements
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Modalités du contrat:
- Intitulé du poste: ROBINETIER
- Durée: Intérim 8 mois
- Horaires: 35 heures par semaine
Salaire:
- Entre 12.31 et 14EUR de l'heure
Compétences et formations attendues:
- Diplôme de BEP/CAP en robinetterie ou domaine similaire
- Connaissances en maintenance préventive et curative
- Capacité à réaliser des opérations de réglage et de contrôle
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, en tant que ROBINETIER pour une mission en intérim de 2 mois.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « …spécialisé dans le secteur industriel, un ROBINETIER pour une mission en intérim de 2 mois à Pierrelatte (26700).Dans le cadre du développ… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pierrelatte 26700 — « Le poste est en déplacement et requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste est en déplacement et requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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