Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Pertuis

RIPEUR (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Pertuis 84120
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteVos Missions seront :Collecter des ordures ménager(ère) selon la tournée,Assister le chauffeur poids lourd,Possibilité d'utilisation d'un véhicule de société,Respecter les consignes de sécuritéA titre indicatif, les horaires sont les suivants :4h55 ou 05h30/12h30 avec une pause de 20 min à l'issue de chaque voyage de collecteprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Sérieux(se) et pon

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Pertuis 84120 — « Vos Missions seront :Collecter des ordures ménager(ère) selon la tournée,Assister le chauffeur poids lourd,Possibilité d'utilisation d'un véhicule de société,R… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Sérieux(se) et pon » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Sérieux(se) et pon »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).