Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Pertuis
DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE (H/F)
- Lieu
- Pertuis 84120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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- Développeur / Développeuse informatique (H/F) — Marseille 1er Arrondissement CDI
- Ingénieur DevOps Expérimenté (H/F) — Beaurecueil CDI
Description du poste
ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Pertuis.
Vous travaillez sur notre plateau mécanique dédié aux projets Nucléaires et Energie sous la Responsabilité d'un TEAM LEADER Mécanique.
Les missions proposées :
- Réalisation d'études 2D et 3D sur CATIA
- Réalisation de plans de détails, de sous-ensembles et d'ensembles,
- Réalisation de nomenclatures.
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en conception mécanique dans le secteur de l'Energie.
Vous maitrisez CATIA V5 et la conception 3D/2D.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
L'anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 28K et 34K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Possibilité de télétravail
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
-
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O76293
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pertuis 84120 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « De formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en conception mécanique dans le secteur de l'Energie. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'anglais est nécessaire sur ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en conception mécanique dans le secteur de l'Energie. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime de cooptation · primes de vacances · Paniers repas · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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