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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Pertuis

ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Pertuis 84120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un assistant administratif polyvalent pour accompagner nos équipes sur l'agence de Pertuis (84).
Vous êtes rattaché à la Direction Générale, administrative et financière et au contrôle de Gestion.

Les missions proposées:
- Assister les équipes administratives et financières dans la gestion des affaires courantes auprès des clients et des fournisseurs (relances, suivi de dossiers, gestion des dossiers d'affaires...)
- Gérer et suivre les activités de facturation groupe, achats, ordonnancement
- Suivre les reportings
- Gérer les moyens généraux, téléphoniques, parc automobile et informatique, suivi des assurances
- Assister le service RH: organisation des déplacements des salariés et le suivi de la logistique materielle.
- Participer au maintien et au suivi documentaire du système qualité ISO 9001, MASE, CEFRI en soutien aux Responsables Qualité.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur un poste en gestion administrative, gestion des entreprises, gestion de PME-PMI ou assistanat de Direction.
Nous recherchons des profils réactifs, autonomes et organisés.
L'anglais est souhaité sur ce poste

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 30K et 35K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O101642

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPertuis 84120 — « Assister le service RH: organisation des déplacements des salariés et le suivi de la logistique materielle. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur un poste en gestion administrative, gestion des entreprises, gestion de PME-PMI ou assistanat de Direction. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'anglais est souhaité sur ce poste »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime de cooptation · primes de vacances · Paniers repas · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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