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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable ventes de la distribution (H/F)

mistertemp'Publiée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
mistertemp'
Lieu
Arbresle 69210
Contrat
Intérim - 71 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1877.19 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

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Concrètement, vous allez Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et leur proposer les bons produits/services
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Description du profil :

Pré-requis***Idéalement avoir une expérience similaire
* L'envie de travailler en équipe

Process de recrutement Après étude de votre candidature, un consultant Mistertemp' vous contactera par téléphone pour un entretien.

Avantages Mistertemp' Acompte sur salaire deux fois par semaine, indemnités de fin de mission et de congés payés, avances de trésorerie, épargne salariale à 5%, prime de fidélité, partenariat Couleur CE, mutuelle d'entreprise, accès FASTT (formations, réductions auto, etc Profil recherché***Expérience administrative et commerciale

Si votre profil correspond à la recherche de notre client, un consultant expert vous recontactera par téléphone pour un entretien téléphonique

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1877.19 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 71 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuArbresle 69210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis***Idéalement avoir une expérience similaire »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fidélité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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