Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Auxiliaire de vie sociale (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Admr L'arbresle
- Lieu
- Arbresle 69210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.
En tant qu'aide à la vie sociale :
Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,...). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
- Se laver, prendre soin de son corps
- Aller aux toilettes
- S'habiller
- Manger et boire
- Mettre en œuvre des transferts.
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité :
- Prévenir les risques domestiques
- Proposer des aménagements du domicile
Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
- Faire les courses
- Faire le ménage et l'entretien du linge
- Préparer les repas
Les avantages :
- Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative
- Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
- Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
- Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
- Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
- Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
- Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
- Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'auxiliaire de vie sociale — Rhône (69)
- 12 offres d'auxiliaire de vie sociale ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 24 en Auvergne-Rhône-Alpes, 217 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 050 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 92 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie sociale dans le département : Admr Brindas-Chaponost, Admr St Germain-Nuelles-Bully, Admr L'arbresle.
Toutes les offres d'auxiliaire de vie sociale · Emploi à Lentilly · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arbresle 69210 — « Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une 1ère expérience professionnelle est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
Pour aller plus loin
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