Offres d'emploi › Île-de-France › Massy
Responsable validation produit électronique (H/F)
SILKHOM SAS recrute : Responsable validation produit électronique (H/F) à Massy (91), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Silkhom Sas
- Lieu
- Massy 91300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Rattaché.e à la R&D comptant 45 personnes, vous managerez une équipe composée de 6 chargés de validation produit. Vous serez un.e véritable référent.e, avec une prise de hauteur sur les sujets de validation, sorte de chef.fe d'orchestre mais ne réaliserez pas nécessairement les tests vous-même. Vos missions principales seront les suivantes :
-Pilotage technique et humain
-Définir la stratégie de validation des produits selon le cycle en V
-Vous participez à la mise à jour des process existants
-Vous mettez en place la stratégie d'automatisation des tests
-Définissez les méthodes et outils les plus adaptés selon les types d'essais
-Vous travaillerez sur les sujets d'amélioration continue afin d'avoir les process les plus modernes possibles et d'avoir un minimum de bug en validation finale
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Vous travaillerez sur des systèmes critiques à forte valeur technique puisqu'il s'agit de systèmes de sécurité incendie, produits où la fiabilité, la disponibilité et la sureté de fonctionnement sont des exigences fondamentales. Vous travaillerez donc sur des systèmes qui contribuent à protéger l'Homme et le patrimoine.
-Vous rejoindrez le principal centre R&D de tout un réseau d'entreprises, cette organisation favorisant une approche pluridisciplinaire et vous permettra donc d'avoir une vue d'ensemble sur tout le développement d'un projet.
-Rejoindre une société se trouvant dans un réseau d'entreprises, vous permettra d'avoir des possibilités d'évolution de carrières vastes, en France comme à l'international.
PROFIL RECHERCHÉ
-Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués (Université ou Ecole d'ingénieur)
-Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable ou leader validation (management d'équipe obligatoire)
-Votre expérience est basée sur la validation de systèmes embarqués
-Vous avez déjà mené la mise en place de l'automatisation de tests matériels
-Avoir déjà mis en place et animé un plan de validation est obligatoire
COMPLÉMENTS
-Lieu : Massy
-Contrat : CDI temps plein
-Salaire : 50-70K€ (selon profil et expérience)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Massy 91300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable ou leader validation (management d'équipe obligatoire) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués (Université ou Ecole d'ingénieur) »
- « Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable ou leader validation (management d'équipe obligatoire) »
- « Avoir déjà mis en place et animé un plan de validation est obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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