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Senior Data Platform Engineer - GCP / IA Agentique - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : Senior Data Platform Engineer - GCP / IA Agentique - Freelance (H/F) à Massy (91), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Collective.workPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Massy 91300
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Data engineer
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Description du poste
Taux journalier (TJM): 780
Nous recherchons un Senior Data Platform Engineer spécialisé en GCP et IA Agentique pour intervenir sur un projet innovant visant à transformer une plateforme Data en un véritable écosystème d'agents IA.
VOS MISSIONS
*
Concevoir et développer des agents IA pour accompagner et automatiser les activités des équipes Data.
*
Développer des agents capables d'interagir avec les pipelines Data (dbt, Kafka Streams, APIs, Dataproc).
*
Participer à l'industrialisation des agents, de leur conception jusqu'à leur mise en production.
*
Contribuer à l'évolution de la plateforme GCP : CI/CD, frameworks, tests, sécurité et observabilité.
*
Accompagner la modernisation et la fiabilisation des fondations techniques.
Indispensables :
*
Plus de 7 ans d'expérience en Data Engineering, Data Architecture ou Platform Engineering.
*
Solide expertise en ingénierie logicielle / plateforme sur GCP.
*
Maîtrise du CI/CD, des tests et de l'observabilité.
*
Expérience sur des environnements batch (dbt, BigQuery) et/ou streaming (Kafka).
*
Avoir conçu et déployé au moins un agent IA en production, utilisé par de véritables utilisateurs.
Atouts supplémentaires :
*
Expérience avec MCP et les frameworks d'agents IA (ADK, Claude Agent SDK.).
*
Connaissance du Platform Engineering et de la Developer Experience.
*
Mise en place d'Evals pour mesurer la performance des agents ou systèmes LLM.
*
Une expérience dans le retail / grande distribution est un plus.
Nous recherchons un Senior Data Platform Engineer spécialisé en GCP et IA Agentique pour intervenir sur un projet innovant visant à transformer une plateforme Data en un véritable écosystème d'agents IA.
VOS MISSIONS
*
Concevoir et développer des agents IA pour accompagner et automatiser les activités des équipes Data.
*
Développer des agents capables d'interagir avec les pipelines Data (dbt, Kafka Streams, APIs, Dataproc).
*
Participer à l'industrialisation des agents, de leur conception jusqu'à leur mise en production.
*
Contribuer à l'évolution de la plateforme GCP : CI/CD, frameworks, tests, sécurité et observabilité.
*
Accompagner la modernisation et la fiabilisation des fondations techniques.
Indispensables :
*
Plus de 7 ans d'expérience en Data Engineering, Data Architecture ou Platform Engineering.
*
Solide expertise en ingénierie logicielle / plateforme sur GCP.
*
Maîtrise du CI/CD, des tests et de l'observabilité.
*
Expérience sur des environnements batch (dbt, BigQuery) et/ou streaming (Kafka).
*
Avoir conçu et déployé au moins un agent IA en production, utilisé par de véritables utilisateurs.
Atouts supplémentaires :
*
Expérience avec MCP et les frameworks d'agents IA (ADK, Claude Agent SDK.).
*
Connaissance du Platform Engineering et de la Developer Experience.
*
Mise en place d'Evals pour mesurer la performance des agents ou systèmes LLM.
*
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Massy 91300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Plus de 7 ans d'expérience en Data Engineering, Data Architecture ou Platform Engineering. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le retail / grande distribution est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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