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Responsable Territorial Occitanie (H/F)
Entraide Scolaire Amicale recrute : Responsable Territorial Occitanie (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 36000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Entraide Scolaire Amicale
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres enseignements
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Description du poste
Plus de 5 700 enfants et jeunes sont accompagnés dans toute la France grâce à l'action de 4 850 mentors bénévoles, à travers plus de 120 d'antennes locales gérées par des responsables d'antennes bénévoles. Actifs, retraités, étudiants ou lycéens, tous nos bénévoles ont la même envie de transmettre et d'agir concrètement pour l'égalité des chances.
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L'es.A met en œuvre un accompagnement global et sur mesure, qui prend en compte l'enfant dans son environnement (famille, école, quartier). Chaque semaine, au domicile de la famille, le bénévole va :
- accompagner l'enfant dans son parcours scolaire (savoirs fondamentaux)
- l'ouvrir au monde qui l'entoure et éveiller sa curiosité (sorties culturelles, ludiques, découverte de métiers.)
- aider les parents à s'impliquer dans la scolarité de leur enfant et faciliter les liens parents-école.
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Sous la responsabilité de la Directrice du Réseau Territorial, et en lien étroit avec les responsables d'antenne bénévoles, les objectifs du ou de la Responsable Territorial sont de :
Assurer la pérennité et le développement de l'action de l'es.A sur le territoire en développant le réseau bénévole et les financements publics et privés
Renforcer l'ancrage territorial en s'inscrivant dans les politiques publiques (politique de la ville, éducation.) et en complémentarité avec les autres dispositifs existants
Veiller au respect des standards de qualité de l'accompagnement es.A dans chaque antenne en formant et en accompagnant les responsables d'antennes bénévoles
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Périmètre territorial
Le ou la responsable territorial couvrira l'ensemble de la région Occitanie avec une priorité sur les départements où l'es.A est déjà implantée :
Haute-Garonne (31) : 2 antennes animées par 12 responsables d'antennes bénévoles à Toulouse et Colomiers
Hérault (34) : 4 antennes animées par 11 responsables d'antennes bénévoles à Montpellier, Castelnau, Saint Gély du Fesc et Sète
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Les missions
1/ Développer et animer les partenariats
Vous êtes en lien avec 3 grandes catégories de partenaires :
Financiers : publics (contrat de ville, mairie, CAF, cités éducatives, programmes de réussite éducative, bailleurs sociaux.) et privés (entreprises, fondations locales)
Prescripteurs : acteurs socio-éducatifs (établissements scolaires, programmes de réussite éducative, travailleurs sociaux, associations.) qui orientent des enfants vers l'es.A
Tout acteur permettant de recruter des bénévoles : associations, établissements d'enseignement supérieur, entreprises.
Ainsi, en tant que Responsable Territorial, votre rôle est de :
- Nouer et entretenir des partenariats pour permettre le développement de l'activité (nombres d'enfants accompagnés et territoires couverts) : identification de nouveaux partenaires, intégration dans les réseaux locaux pertinents.
- Pérenniser et développer les financements locaux via des partenariats publics et privés
- Cadrer les relations partenariales opérationnelles et/ou financières : objectifs, réponse aux appels à projets et montage des dossiers de subvention, bilans et renouvellement des conventions
2/ Recruter, former et accompagner les responsables d'antennes bénévoles
Vous animez le réseau des responsables d'antennes bénévoles de vos territoires.
Vous êtes leur soutien localement pour les former et les accompagner à :
- S'approprier les process, la méthodologie et le discours de l'es.A
- Identifier et collaborer en autonomie avec les acteurs du territoire
- Animer de façon autonome leur communauté de mentors bénévoles et à organiser des actions d'ouverture au monde pour les enfants et leur famille
- Vous veillez à la pérennité de l'action en recherchant activement de nouveaux responsables d'antenne en externe (plateformes d'engagement bénévole) et en interne (mentors).
3/ Essaimer sur de nouveaux territoires de la région
Il s'agit d'établir une stratégie de développement territorial pour créer de nouvelles antennes de l'es.A dans la région étalées sur plusieurs années.
Voici, par exemples, quelques territoires pré-identifiés :
- Haute-Garonne : communes de l'agglomération toulousaine
- Hérault : Béziers
- Gard : Nîmes, Alès
- Tarn-et-Garonne : Montauban
Pour ce faire, vous établirez un diagnostic des besoins avec les acteurs du territoire et identifierez des responsables d'antennes bénévoles pour co-porter ces projets.
Profil recherché
Issu-e d'une formation supérieure Bac +4/5 (ESS, commerce, développement local.), vous avez acquis au moins une première expérience professionnelle significative (hors stage/alternance) prioritairement en recherche de partenariats et de financements et/ou en animation de réseau bénévole e_t/ou_ en gestion de projet.
Vous êtes à l'aise à l'idée d'être le seul salari
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu-e d'une formation supérieure Bac +4/5 (ESS, commerce, développement local.), vous avez acquis au moins une première expérience professionnelle significative (hors stage/alternance) prioritairement en recherche de partenariats et de… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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