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RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

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Offre d'emploi : RESPONSABLE TECHNIQUE H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable support technique clients

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Description du poste

L'hôpital recherche un.e Responsable Technique (H/F) en CDI à temps complet
Sous la hiérarchie de la Directrice de l'établissement, vous serez amené(e) à :
- Piloter l'activité du service technique.
- Gestion de la sécurité des patients.
- Organiser la maintenance et l'entretien des installations.
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire de l'établissement y compris sécurité incendie / hygiène.
- Superviser les travaux et les interventions des prestataires.
- Gérer les contrats, fournisseurs, commandes et stocks.
- Encadrer et accompagner l'équipe technique.
- Organiser les plannings et les astreintes.
- Participer au recrutement et au développement des compétences.
- Assurer la coordination avec les services internes et lien privilégié avec les prestataires externes.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue.
- Participer aux travaux du CLIN.
- Suivi des registres de sécurité / rapports organismes de contrôle, préparation de la commission de sécurité.
- Montage de dossiers de demandes d'autorisations de travaux.
- Conduite de projets : travaux ascenseurs, développement activité hôpital de jour, aménagement de l'accueil, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Organiser les plannings et les astreintes. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)