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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Responsable technique et maintenance H/F

Groupement Mousquetaires recrute : Responsable technique et maintenance H/F à Bourges (18), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Groupement MousquetairesPubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Bourges 18000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Notre plateforme logistique alimentaire s'étend sur 66 000 m2, entrepose des produits en tri température et prépare plus de 4 millions de colis sous une forme mécanisée.
Au sein du CODIR du Directeur d'Etablissement, vous garantissez le bon fonctionnement de l'outil de production, tant le bâti que les installations mécaniques.
A la tête d'une équipe pluridisciplinaire composées de techniciens de maintenance et informatique, ouvriers d'entretien et collaborateur administratif, vos missions sont variées:
vous coordonnez la maintenance dans les domaines du bâtiment, du matériel de manutention et des installations (froid négatif, froid positif, mécanisation, mûrisserie, ...) via des plans préventifs et curatifs robustes.
vous êtes l'interlocuteur des fournisseurs et prestaires, pour challenger les interventions, les propositions de traitement des pannes et la relation contractuelle.
vous élaborez et optimisez le budget technique du site, analysez les résultats et les indicateurs, en lien avec la Direction Technique qui coordonne les investissements.
vous déployez également les projets de protection environnementale et de prévention des risques professionnels en collaboration avec le département HSE.

De formation supérieure en maintenance (type BTS MSE ou équivalent), vous avez été obligatoirement manager d'équipes techniques dans un environnement logistique ou industriel pendant au moins 5 ans.
Vous possédez de solides connaissances en maintenance du bâtiment, matériel de manutention et dans les environnements de production frigorifique et une connaissance des normes environnementales ICPE serait un plus très significatif.
Vos qualités personnelles et professionnelles sont en lien avec vos missions : agilité pour allier réactivité et rigueur d'exécution, innovant et capable d'être force de proposition pour anticiper et participer activement aux projets de la base. Enfin vous êtes un manager avant tout et placez l'Homme au cœur de l'organisation.

Ce que nous vous proposons:
- un poste challengeant et à fort enjeux stratégique
- une équipe de direction en construction et des synergies nouvelles à créer
- une entreprise en croissance et aux ambitions pour 2027 d'être une marque majeure de la grande distribution
Envie de rejoindre l'aventure? On vous attend.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Statut : CADRE
Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDI
Salaire : Entre 40000 et 45000 EUR par an

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourges 18000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure en maintenance (type BTS MSE ou équivalent), vous avez été obligatoirement manager d'équipes techniques dans un environnement logistique ou industriel pendant au moins 5 ans. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez de solides connaissances en maintenance du bâtiment, matériel de manutention et dans les environnements de production frigorifique et une connaissance des normes environnementales ICPE serait un plus très significatif. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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