Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Paray-le-Monial
Responsable technique CFO (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Paray-le-Monial 71600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)
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Description du poste
Kalixens RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents experts et cadre, recrute pour le compte de son client, un.e Responsable technique en génie électrique (H/F) en CDI.
Vous prenez en charge la gestion des projets techniques courant fort.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Présenter les solutions techniques aux clients
- Piloter les dossiers d'études électriques
- Accompagner à la conception et valider les plans, schémas et modélisations 3D des installations
- Elaborer les documents techniques (dimensionnements, bilans de puissance, notes de calcul, dossiers de synthèse...)
- Intervenir en assistance technique aux équipes travaux
- Effectuer une veille règlementaire et technologique régulière
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
A noter :
- Poste à pourvoir en CDI
- Entreprise basée dans le 71
- Salaire compris entre 48 et 55K euros bruts annuels
- Nombreux avantages associés (télétravail, véhicule de fonction, titres restaurant, primes...)
Ce poste vous correspond ? Postulez sans plus attendre !
Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.
Vous prenez en charge la gestion des projets techniques courant fort.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Présenter les solutions techniques aux clients
- Piloter les dossiers d'études électriques
- Accompagner à la conception et valider les plans, schémas et modélisations 3D des installations
- Elaborer les documents techniques (dimensionnements, bilans de puissance, notes de calcul, dossiers de synthèse...)
- Intervenir en assistance technique aux équipes travaux
- Effectuer une veille règlementaire et technologique régulière
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
A noter :
- Poste à pourvoir en CDI
- Entreprise basée dans le 71
- Salaire compris entre 48 et 55K euros bruts annuels
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paray-le-Monial 71600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Nombreux avantages associés (télétravail, véhicule de fonction, titres restaurant, primes...) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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