RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques
pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).
Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social.

Présentation du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, il ou elle participe à la mise en œuvre et au suivi des activités du service des ressources humaines, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations définies par la Direction.
- Déployer les politiques RH répondant aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et des conditions de travail
- Garantir la conformité juridique des actes de gestion et assurer un rôle de conseil auprès des encadrants
- Produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage et proposer les actions d'amélioration adaptées

Activités permanentes :

- Assurer le suivi des principaux indicateurs sociaux en concertation avec le contrôle de gestion sociale
- Contribuer à l'élaboration et à l'harmonisation des procédures, référentiels et outils communs
- Participer au dialogue social et préparer les dossiers relevant de son périmètre
- Rédiger procès-verbaux, courriers, synthèses, notes de service et rapports en lien avec le domaine d'activité.

Missions transversales :
- Répondre aux différentes enquêtes diligentées par le Ministère, l'ARS, FHF
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la sécurisation et à l'amélioration continue des organisations et des pratiques RH.
- Participer aux démarches de prévention, de santé au travail et de maintien dans l'emploi
- Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service

Profil Recherché :

SAVOIR FAIRE :

- Animer le travail de l'équipe
- Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires
- Piloter des projets
- Maîtriser l'expression écrite et orale, les outils informatiques et bureautiques
- Connaissance de la législation hospitalière appréciée

SAVOIR ETRE :

- Qualités relationnelles, diplomatie, écoute
- Loyauté, discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et innovation

Caractéristiques d'exercice du poste :

- Horaires de journée, du lundi au vendredi repos fixes
- Forfait cadre
- Positionnement géographique principal sur le CH de Privas

Diplôme souhaité : Master 1 ou 2 en GRH

Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : recrutement@ch-privas.fr