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Responsable Ressources Humaines (F/H)

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Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines (F/H) à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

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Description du poste

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du service.Vos principales missions :

Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;
Conseiller les managers sur les sujets disciplinaires, les obligations légales et conventionnelles ;
Piloter les dossiers liés aux transferts du personnel dans le cadre de transferts ou reprises d'activités ;
Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels,
Participer à l'identification des talents et promouvoir les mobilités internes ;
Contribuer au déploiement de différents projets RH notamment en matière de QVT ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

Contrat à durée indéterminée ;
Rémunération comprise entre 50k et 60k fixe selon l'expérience ;
Bonus
2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Télétravail	« 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai) » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.