Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gironde

Responsable ressources humaines F/H

Offre d'emploi : Responsable ressources humaines F/H à Gironde, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Gironde
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Directeur / Directrice de médiathèque
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires et industriels.

La Direction régionale VINCI Facilities Aquitaine Limousin est reconnue sur l'ensemble de son périmètre pour son expertise technique, son savoir-faire et sa capacité à accompagner ses clients avec des conseils de qualité.

Nos équipes interviennent pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance.) et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil.).

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Richesses Humaines, basé.e à Eysines (33).

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intervenez en véritable partenaire stratégique RH au service des chefs d'entreprise et des équipes RH du périmètre.

À ce titre, vous contribuez activement à la performance des entreprises en accompagnant les enjeux humains, organisationnels et business :

Vos missions :

Accompagner le développement des entreprises

- Conseiller et challenger les entreprises sur leurs enjeux RH et organisationnels

- Accompagner les transformations (croissance, réorganisation, évolution des activités)

- Piloter les sujets sensibles (relations sociales, management, situations individuelles complexes)

- Contribuer aux instances de gouvernance (CODIR.)

Piloter et animer la filière RH :

- Structurer et coordonner l'action des équipes RH du périmètre

- Garantir la cohérence des pratiques RH, le respect des cadres légaux et groupe

- Accompagner la montée en compétences des équipes RH

- Apporter un support technique

- Déployer les politiques RH VINCI Energies ainsi que les projets identifiés au niveau du pôle

Déployer et piloter les politiques RH

- Piloter les campagnes RH (revues de personnel, rémunération, recrutement, mobilité.)

- Suivre les indicateurs sociaux et accompagner la prise de décision

- Contribuer à des projets RH structurants (expérience collaborateur, attractivité.)

Accompagner les collectifs et la performance sociale

- Soutenir les managers dans leurs pratiques RH

- Développer des environnements de travail favorisant engagement et performance

- Contribuer aux démarches de qualité de vie au travail et de soutenabilité

Contribuer aux enjeux RSE et responsabilité sociale

- Porter et relayer les engagements RSE du Groupe au niveau du périmètre

- Intégrer les enjeux RSE dans les politiques RH (recrutement, management, développement, QVCT.)

- Contribuer à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l'inclusion

- Accompagner les entreprises dans l'appropriation des enjeux environnementaux et sociétaux

- Favoriser l'engagement des collaborateurs autour de projets à impact

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de nos sites basés sur le périmètre Aquitaine Limousin.

- Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social

- Expérience confirmée en tant que RRH, HRBP ou fonction équivalente en multi-entreprises

- Forte capacité à naviguer entre vision stratégique et opérationnel terrain

- Leadership, capacité d'influence et posture de partenaire business

- Sens du collectif et aptitude à fédérer un réseau d'acteurs RH et les membres des comités de pilotage et de Direction autour d'une culture RH forte et partagée

- Excellent relationnel, capable de travailler en transversal avec l'ensemble des services

Mission :
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires et industriels.
La Direction régionale VINCI Facilities Aquitaine Limousin est reconnue sur l'ensemble de son périmètre pour son expertise technique, son savoir-faire et sa capacité à accompagner ses clients avec des conseils de qualité.
Nos équipes interviennent pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance.) et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil.).
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Richesses Humaines, basé.e à Eysines (33).
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intervenez en véritable partenaire stratégique RH au service des chefs d'entreprise et des équipes RH du périmètre.
À ce titre, vous contribuez activement à la performance des entreprises en accompagnant les enjeux humains, organisationnels et business :
Vos missions :
Accompagner le développ...

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : responsable ressources humaines
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGironde — « Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de nos sites basés sur le périmètre Aquitaine Limousin. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDD

Bénesse-Maremneil y a 1 jour

CDD4 170 €/mois

Bénesse-Maremneil y a 1 jour

CDI5 830 €/mois

Tartasil y a 1 jour

Autre

Martignas-sur-Jalleil y a 2 jours

CDI4 580 €/mois

Limogesle 19 octobre 2026

CDI3 750 €/mois

Cestasle 19 octobre 2026

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine

CDI

Saint-Macaireil y a 2 h

CDI

Vienneil y a 2 h

CDI

Girondeil y a 2 h

CDI

Pyrénées-Atlantiquesil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi à Gironde (301 offres, salaires et secteurs qui recrutent)