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Responsable rayon Marée H/F (H/F)

DOFA recrute : Responsable rayon Marée H/F (H/F) à LAVAL (53), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DOFAPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Dofa
Lieu
LAVAL 53000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - Responsable rayon Marée
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Intermarché Laval recherche son nouveau MANAGER RAYON POISSONNERIE H/F.

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Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Intermarché Laval recherche son nouveau manager Marée.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Après une période d'intégration, vous prenez la pleine responsabilité du rayon poissonnerie, un centre de profit stratégique pour le point de vente. Vous êtes l'ambassadeur de nos engagements de producteurs et commerçants.

Vos missions principales :

Management : Diriger une équipe de 3 personnes, favoriser son épanouissement et développer ses compétences autour des produits de la mer.

Commerce : Garantir la satisfaction client par des conseils experts et des produits de qualité supérieure. Assurer la bonne tenue du rayon (hygiène, traçabilité, théâtralisation).

Développement : Dynamiser le commerce via l'établissement de partenariats locaux (fournisseurs, éleveurs, producteurs) et l'organisation d'animations commerciales.

Performance : Analyser et piloter les indicateurs clés (CA, marges, démarques). Optimiser la gestion (stocks, approvisionnements, commandes) et activer les leviers économiques pertinents.

Vous êtes.

Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire en poissonnerie traditionnelle. (Responsable rayon poissonnerie, Chef de rayon marée...). Passionné.e par les produits de la mer et la relation client, vous savez accompagner et gérer les chiffres d'un rayon.

Le poste de Manager Commerce Poissonnerie F/H (Niveau 5) est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Professionnel(le) de terrain, vous maîtrisez :

les techniques de préparation et de valorisation des produits de la mer,

les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire,

la gestion commerciale d'un rayon frais.

Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales.

Votre sens du commerce, votre réactivité et votre capacité d'organisation sont reconnus.

Autonome et impliqué(e), vous savez :

piloter les stocks, les marges et la démarque,

garantir la qualité et la fraîcheur des produits,

assurer un accueil et un conseil client de qualité.

Votre goût du terrain, votre esprit d'équipe et votre culture du résultat seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée :

Un salaire fixe + 13ème mois

Prime sur objectif

Intéressement + mutuelle

5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLAVAL 53000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Responsable rayon Marée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime sur · Intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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