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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Responsable qualité groupe (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

LA BOULANGERE & COPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
ESSARTS EN BOCAGE 85140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
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Description du poste

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons 1 Responsable qualité groupe(H/F) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices).

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Groupe, vous serez chargé(e) de :
- Vous participez à l'élaboration des procédures en lien avec notre système de management de la qualité, proposez des axes d'amélioration adaptés et veiller à l'application de ces procédures sur nos sites de fabrication,
- Vous assurez les relations avec nos clients selon un portefeuille défini France et Export (échanges, rédaction de cahiers des charges, fiches de spécifications, gestion des réclamations),
- Vous participez à des projets d'expertise et résolution de problématiques en lien avec nos sites de fabrication,
- Vous participez à des projets transversaux, en lien avec vos homologues,
- Vous participez aux audits clients et audits de certification et assurer le suivi des plans d'actions,
- Vous vous assurez du respect de la réglementation en vigueur sur notre périmètre métier,
- Vous managez une équipe de 3 assistants Qualité, vous organisez votre travail, et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences
- Déplacements occasionnels à prévoir sur les sites

PROFIL RECHERCHÉ
- Issu(e) d'une formation supérieure agro-alimentaire BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que pour votre esprit de synthèse et d'analyse
- Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des priorités
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel.
- Maîtrise de l'anglais impératifs
- La connaissance des référentiels de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur ainsi que la connaissance des portails qualité des clients distributeurs seront un plus.
- Votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité d'adaptation garantiront votre réussite à ce poste

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !

INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, RH Support Groupe, pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours
- Statut : Cadre

Environnement de travail :
- Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
- Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
- Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Régime santé et prévoyance
- Prime d'ancienneté
- Retraite Supplémentaire (PERO)
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
- Charte de télétravail
- Titres restaurant

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuESSARTS EN BOCAGE 85140 — « Déplacements occasionnels à prévoir sur les sites »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Charte de télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation supérieure agro-alimentaire BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. »
  • « Maîtrise de l'anglais impératifs »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance des référentiels de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur ainsi que la connaissance des portails qualité des clients distributeurs seront un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · PEE · Prime d'ancienneté · CSE · chèques vacances · Titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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