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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde

Responsable Méthodes et Processus Supply Chain (H/F)

DLSIPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Dlsi
Lieu
Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

TERCIO et son bureau de Marseille recrutent pour un de leurs clients, un :

Responsable des Procédés de Supply Chain dans un secteur industriel (h/f)

Votre mission Pilotage et optimisation des processus de Supply à l' échelle Internationale pour assurer la performance globale
- Identifier et piloter les améliorations continue, à la fiabilité de la planification
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPIs)
- Construire et animer un réseau international de Key Users
- Collaboration avec les différents départements pour améliorer les flux et réduire les coûts

Description du profil Bac + 5 en Supply Chain, Ingénierie
- 7 à 8 ans d'expériences en Supply Chain dans un contexte industriel international
- Anglais courant oral et écrit
- Solide expertise en gestion des procédés de supply Chain industriels
- Connaissance approfondie des outils de planification et d'optimisation
- Capacité à analyser et à améliorer les processus
- Compétences en gestion d'équipe et en leadership
- Maîtrise des normes qualité et sécurité en environnement industriel
- Maitrise des outils d'analyse et de reporting, Power BI

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrive-la-Gaillarde 19100
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « 7 à 8 ans d'expériences en Supply Chain dans un contexte industriel international »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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